* Im Herzen München
* Attraktives Gesamtpaket
FIRMENPROFIL:
Der Standort in München ist Teil eines modernen, international agierenden Private-Equity-Umfelds. Die Arbeitsweise ist dynamisch, digital geprägt und sehr professionell. Es handelt sich um eine schlanke, effiziente Struktur mit hoher Eigenverantwortung und enger internationaler Zusammenarbeit.
AUFGABENGEBIET:
* Verantwortung für bis zu 3 Investment-Professionals
* Head of Assistant
* Planung und Koordination von Meetings, Telefonkonferenzen etc.
* Erstellung von Unterlagen, Aktualisierung und Bearbeitung von Präsentationen
* Reiseorganisation
* Registrierung und Pflege von Kontakten in der Datenbank
* Kommunikation mit Portfoliounternehmen, Geschäftspartnern, Beratern, Anwälten etc.
* Koordination und Organisation interner und externer Konferenzen und Veranstaltungen
* Reisekostenabrechnung, Freigabe von Rechnungen
* Ablage von Dokumenten
* Mitglied des PC Assistant Teams: Teamarbeit und Zusammenarbeit im Team, Vertretung anderer Teammitglieder bei Bedarf
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Serviceorientiert mit einer positiven „Can-Do"-Einstellung, vorausschauend, effizient, proaktiv
o Starke Kommunikationsfähigkeiten
o Teamgeist, hohe soziale Kompetenz, offen, direkt und freundlich. Bodenständig und bescheiden
o Qualitätsbewusst und strukturiert mit einem Auge fürs Detail. Lieber alles einmal mehr prüfen, als etwas zu übersehen
o Persönlicher Antrieb und Streben nach Exzellenz/Erfolg/Überdurchschnittlichkeit
o Bereitschaft zur Weiterentwicklung und zum Lernen. Eine Person, die die Extrameile geht, Verantwortung übernimmt und hohe Qualität liefern möchte. Engagiert und zielstrebig
o Professionelles Auftreten, hohe Arbeitsmoral und Energie, flexible Arbeitsweise und die Fähigkeit, unter Druck selbstständig Dinge zu erledigen. Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten und starke Fähigkeit zur Selbstorganisation
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung und Aufstiegschancen.
+ Ein starkes Augenmerk auf Zusammenarbeit, mit flachen Hierarchien und einem unterstützenden, inklusiven Arbeitsumfeld
+ Täglich Lunch
+ Angebote wie betriebliche Altersvorsorge, Reisevergünstigungen oder Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
+ Zugang zu Programmen zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, darunter Gesundheitschecks, Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Wellness-Initiativen
+ 30 Urlaubstage
+ Wettbewerbsfähige Gehälter und leistungsabhängige Bonusstrukturen