Besetzung einer Filialleitung
Deine Rolle
Als Stellvertreter eines Filialleiters zeichnest du verantwortungsvoll für die erfolgreiche Leitung einer unserer Filialen verantwortlich.
Die direkte Führung deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern liegt in deiner Hand. Du unterstützt den Filialleiter bei der fachlichen Leitung und Organisation des Teams, entwickelst Strategien zur Motivation und sind für die Aufgabenverteilung und -überwachung zuständig.
Du bist vor Ort bei wichtigen Entscheidungen und agierst schnell und effizient.
Deine Ziele
* Die operative Führung und Überwachung des Teams mit mindestens 20 Mitarbeitern
* Unterstützung beim Entwicklung von Gesamtkonzepten und strategischen Vorgehensweisen
* Aufbau einer stabilen und motivierten Teamkultur
* Sicherstellung eines hohen Kundenwertes und ein erfolgreiches Einkaufserlebnis
Dein Profil
* Berufliche Erfahrung im Einzelhandel oder einer ähnlichen Branche mit ersten Führungsrollen
* Hochmotiviert und resultatorentiert
* Fähigkeit zum Teammanagement und Kommunikation
* Flexibilität und Bereitschaft zu Überstunden
Unsere Angebote
* Übertarifliches Gehalt und Weihnachtsgeld
* Flexible Arbeitszeitmodelle und Überstundenzuschläge
* Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch einen persönlichen Mentor
* Weitere Benefits und Entgeltbestandteile nach Tarifvereinbarung