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Systemarchitektin / systemarchitekt (m/w/d) für die koordination von organisation und prozessen

Kamp-Lintfort
Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN)
Inserat online seit: 31 März
Beschreibung

* Kamp-Lintfort
* Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten)

* Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 * (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW)

* ab sofort

Die Anstellung erfolgt unbefristet. Die zu besetzende Position ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet.


Über uns

Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.


Über Ihren neuen Job

Als Systemarchitektin / Systemarchitekt übernehmen Sie eine zentrale koordinierende Rolle zwischen den verschiedenen IT-Bereichen des KRZN. Sie sind fachliche / fachlicher Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für Architekturfragen und verantworten die Planung, Weiterentwicklung sowie Modernisierung unserer Systemlandschaften. Zudem begleiten und steuern Sie strategische wie operative IT-Projekte. In enger Zusammenarbeit mit den Systemspezialistinnen / Systemspezialisten stellen Sie stabile, sichere und effiziente Prozesse der kritischen Infrastrukturen und Fachverfahren des Rechenzentrumsbetriebs sicher.

Sie werden an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office eingesetzt.


Aufgabenbereich:

* Ganzheitliche Planung, Betreuung und Weiterentwicklung der IT-System- und Netzwerkinfrastruktur des Rechenzentrums
* Konzeption und Einführung neuer Technologien inkl. Erstellung von Architektur- und Technologiekonzepten
* Zentrale Koordination und fachliche Steuerung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
* Beratung der Fachbereiche zu Architektur-, Technologie- und Infrastrukturthemen
* Weiterentwicklung und Steuerung interner Prozesse (u.a. KLR, Risiko-, Lizenz- und Vertragsmanagement, ITIL)
* Sicherstellung eines stabilen Betriebs durch Dokumentation (Wiki/CMDB i-doit), ITIL-Problemmanagement sowie Support, Schulung und technisches Troubleshooting


Wir bieten

* Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten

* Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes

* Gute Einarbeitung mit Einführungsveranstaltungen und spannenden Aufgaben

* Gesundheitsaktionen und vergünstigter Zugang zu einem Fitness-Netzwerk

* Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

* Profitieren Sie von exklusiven Rabatten über unsere Online-Plattform

* Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk “Erfolgsfaktor Familie”

* Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge


Das bringen Sie mit

* Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Planung und Betrieb moderner IT-Architekturen, idealerweise in komplexen Rechenzentrumsumgebungen
* Fundierte Kenntnisse in Hochverfügbaren, geschäftskritischen Systemen sowie im hybriden IT/OT-Umfeld (BCM, ISO 27001)
* Erfahrung im IT-Projektmanagement und in ITIL-basierten Betriebsprozessen
* Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Prozessverständnis
* Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigenverantwortung sowie idealerweise Programmier-/Skriptkenntnisse


Fragen?

Melden Sie sich gerne telefonisch bei:

Natascha Lenz
Telefon: 02842-9070742


Nobody is perfect!

Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100% und haben dennoch Lust auf den Job?

Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!


Bewerbung

Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 08.04.2026 elektronisch über unser Bewerberportal.

Klicken Sie hierzu auf den Button “Online-Bewerbung” und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch

* Die ausgeschriebene Stelle bietet grundsätzlich - bei entsprechender Bewährung - zu einem späteren Zeitpunkt die Perspektive auf eine Höhergruppierung bis in die EG 12.

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