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Stellv. pflegedienstleitung (m/w/d)

Eisenach
advita Pflegedienst
Pflegedienstleitung
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Bereiche Service Wohnen, Pflege-Wohngemeinschaft im advita Haus sowie die ambulante Tourenpflege in Eisenach. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit (35-38 Stunden/ Woche) zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich

1. Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Abschließen von Pflegeverträgen
2. Unterstützung der PDL im Tagesgeschäft (Dienst- und Tourenplanung)
3. Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
4. Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung von Qualitätsprozessen
5. Übernahme von Grund- und Behandlungspflege
6. Beratung und Kooperation unter Einbeziehung der Angehörigen
7. Mitwirkung bei der Organisation und Kontrolle über Verordnungen und Genehmigungen
8. Unterstützung bei der Organisation von Teamsitzungen, Fallbesprechungen und weiteren Terminen

Das bringen Sie mit

9. Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
10. Führerschein Klasse B
11. Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
12. Organisationstalent und Teamfähigkeit
13. Berufserfahrung im ambulanten Bereich wünschenswert

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Wir bieten Ihnen

14. Einen Unbefristeten Arbeitsvertrag
15. Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit, Wechselschichtzulagen
16. Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
17. Betriebliche Altersvorsorge
18. Karrieremöglichkeiten und kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
19. Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
20. Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
21. Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
22. Praxisnahes und ausgiebiges Einarbeitungskonzept
23. Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
24. Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
25. Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents

Zum Kursprogramm der advita-akademie next

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