Produktionshelfer Qualitätssicherung (m/w/d) für die Automobilindustrie mit 750,- € Startprämie
Produktionshelfer Qualitätssicherung (m/w/d) für die Automobilindustrie mit 750,- € Startprämie
Für unseren namhaften Kunden einer der führenden technischen Dienstleister der Automobilindustrie suchen wir ab sofort engagierte und zuverlässige Produktionshelfer (m/w/d) Qualitätssicherung in der Automobilindustrie am Standort Kuppenheim in Vollzeit.
Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden
* Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung Dank übertarifliche Bezahlung und Branchenzuschläge
* Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen langfristigen Einsatz
* Möglichkeit auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
Ihre Aufgaben
* Qualität von Fahrzeugteilen prüfen und sichern genau und gewissenhaft
* Bauteile montieren und demontieren präzise und mit handwerklichem Geschick
* Arbeiten an modernen Produktionslinien und dafür sorgen, dass alles reibungslos läuft
* Arbeitsergebnisse dokumentieren weil Qualität an erster Stelle steht
* Flexibel verschiedene Projekte unterstützen immer da, wo dein Einsatz gebraucht wird
Ihr Profil
* Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene gewerblich/technische Ausbildung
* Gerne geben wir auch handwerklich geschickten Quereinsteigern, Berufsanfängern oder sehr lebenserfahrenen Bewerbern eine Chance
* Schichtbereitschaft (3-Schicht-System)
* EDV-Grundkenntnisse
* Gute Deutschkenntnisse
Jetzt gleich bewerben! & Voraussetzung Startprämie
Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an: jockgrim@herrmann-laux.de Fragen zur Stelle? Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter! Hinweis zur Schreibweise: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen. Voraussetzung der Startprämie von 750,00 € Ist eine freiwillige Vereinbarung und dient nicht zum Anspruch auf zukünftige Prämien
* Die Auszahlung erfolgt
o nach jedem vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonat
o über die reguläre Lohnabrechnung versteuert und verbeitragt
o in 3 Monaten je 250,00 € Brutto
o Teilzahlung erfolgt mit der nächsten regulären Lohnabrechnung nach Abschluss des jeweiligen Monats
* Voraussetzungen
o nur wenn der jeweilige Monat vollständig und ohne Unterbrechung gearbeitet wurde
+ keine unentschuldigten Fehltage
+ keine eigenverschuldete Arbeitsunterbrechnungen
+ Einhaltung der arbeitsvertraglichen Pflichten und Einsatzregeln
Ihr Weg zum neuen Job Schritt für Schri
1. Eingang Ihrer Bewerbung
2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner
6. Vertragliche Einstellung über uns mit Einsatz beim Kunden
7. Begleitung am ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes