#PRODUKTPIONIER
Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet.
MITARBEITER*IN IM FORDERUNGSWESEN (m/w/d)
KCA-Zentrale Gelnhausen – befristet in Voll-/Teilzeit mit Vergütung nach EG 8 TVöD-VKA
MITARBEITER*IN IM FORDERUNGSWESEN (m/w/d)
KCA-Zentrale Gelnhausen – befristet in Voll-/Teilzeit mit Vergütung nach EG 8 TVöD-VKA
Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit sozialpolitischer Verantwortung und einen Arbeitgeber, der Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt? Dann sind Sie bei uns richtig!
Ihre Aufgaben:
Als Mitarbeiter*in im Forderungswesen sind Sie für die Umsetzung der internen Umstrukturierung im Bereich des Forderungswesens zuständig, u.a. beinhaltet dies die aktenmäßige Übernahme von bisher dezentral geführten Forderungsvorgängen aus den Liegenschaften unserer KCA-Standorte sowie Anlegen von standardisierten und digitalen Forderungsakten für das Zentrale Forderungsmanagement. Sie wirken an der Neubewertung aller offenen und niedergeschlagenen Forderungen anhand vorgegebener Kriterien mit, u.a. stellen Sie alle relevanten Informationen für das Zentrale Forderungsmanagement hinsichtlich der weiteren Forderungsbeitreibung oder Wertbereinigung zusammen und erstellen Entscheidungsvorlagen. Die Bearbeitung interner Mahnläufe und Verbuchung von Geldeingängen der aus der Umstrukturierung übernommenen Forderungsvorgänge gehört ebenso zu Ihren Aufgaben (u.a. durch Information an die externe Buchhaltung zur Anpassung von Stammdaten und Mahnverfahren, Erstellen von Kassenbelegen zur Verbuchung von Geldeingängen).
Bei uns ist ein Platz für genau Sie frei, hier können Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken einbringen. Unsere Kolleg*innen freuen sich auf Ihre Ideen und Impulse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie doch mal, was wir Ihnen alles bieten....
Das bieten wir Ihnen:
Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung
Ein Jahresgehalt ab circa 43.500 €, je nach Vorliegen der tariflichen sowie persönlichen Voraussetzungen (EG 8 TVöD-VKA)
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung
Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres- Zeitgutschrift)
Weitere Benefits:
Job-Ticket
Interne Personalentwicklung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Employee Assistance Program (EAP – 24-Stunden-Beratungshotline)
Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplätze vorm Haus
Darauf legt das Team Wert:
Kollegiales und freundliches Arbeitsklima
Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Klient*innen
Work-Life-Balance
Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung
Das bringen Sie mit:
Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte*r, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung
Idealerweise praktische Erfahrungen im Forderungs- oder Mahnwesen
Hohe Motivation und Bereitschaft sich in die Rechtsgrundlagen und Ausführungsbestimmungen von SGB II sowie Sozialverwaltungsverfahren einzuarbeiten und weiterzubilden
Bereitschaft zur Einarbeitung in die SGB II-Fachsoftware comp.ASS
Gute Kenntnisse und sicherer Umgang der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
Das wünschen wir uns:
Sorgfältige, zuverlässige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung
Sicheres Auftreten und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Kostenerstattung
Werden Sie Teil unseres KCA-Teams!
Informationen zum KCA-Jobcenter und Ihrem künftigen Tätigkeitsbereich finden Sie auf unserer Homepage. Nutzen Sie diese gern auch zur Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.07.2025!
Jetzt bewerben!
Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
Team Personalwirtschaft
Telefon: 06051-9741 41116
E-Mail: Bewerbung(at)kca-mkk.de
Rückfragen zur Stellenausschreibung?
Referatsleitung IV – Herr Raue
Telefon: 06051-9741 44000
E-Mail: simon.raue(at)kca-mkk.de
Das KCA-Jobcenter fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.
Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber*innen sowie diesen gleichgestellte Personen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.kca-mkk.de/Arbeiten-im-KCA