Abteilungsleitung für den bereich ambulanzen und funktionsdiagnostik (m/w/d) herz-, lungen- und gefäßmedizin

* Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
* Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 14 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
* Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vor­teils­programmen
* Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
* Sehr gute Verkehrsanbindung
* Personalwirtschaftliche Führung (ca. 35 VK)
* Dienstplanung und Ausfallmanagement
* Mitwirkung bei der Strategieentwicklung
* Umsetzung von strategischen Zielen auf der operativen Ebene
* Leitung von Projekten und Mitarbeit in Arbeitsgruppen
* Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten
* Sicherstellung der praktischen Ausbildung
* Sicherstellung evidenzbasierter Patientenversorgung
* Implementierung neuer Arbeitsprozesse und Qua­li­täts­sicherung
* Entwicklung innovativer Strategien zur Mitarbeiter­ge­winnung und -bindung
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder in einem medizinisch-technischen Beruf oder akade­mi­sche Pflegefachkraft (m/w/d)
* Weiterbildung oder Studium im Bereich Personal­mana­gement
* Berufserfahrung in einer Führungsposition
* Erfahrung in einer Führungsposition für komplexe Organisationseinheiten
* Prozessverständnis, Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen
* Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Ge­sund­heits­ökonomie und im Personalmanagement
* Wertschätzende Führungs- und Sozialkompetenz sowie teamorientiertes Arbeiten