Ihre Aufgaben und Herausforderungen
1. Verantwortungsbereich für die ordnungsgemäße und termingerechte monatliche Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises
2. Unterstützung bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen für Mitarbeitende und Führungskräfte
3. Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in unserem Abrechnungssystem
4. Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren Behörden
5. Erfassung von An- und Abwesenheiten sowie Zeitbuchungskorrekturen
6. Arbeitsverträge und Vertragsergänzungen sowie sämtliche Bescheinigungen erstellen
Ihre Voraussetzungen
7. Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder Finanzen
8. Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
9. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
10. Arbeitskenntnis mit Abrechnungssystemen, idealerweise bereits mit SAP HCM
11. Zuverlässigkeit und Diskretion
12. Digitale Neuorientierung
Eure Leistungen
* Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
* Nachhaltiges Unternehmen mit vielfältigen Aufgabenstellungen in der Logistikbranche
* Karriereplanung (DACHSER Academy)
* Weitere Gesundheitsangebote
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Onlineshops über die Corporate Benefits Plattform
* Fahrradverleih
Ihr Weg zur Zukunft
Jeder Einzelne versteht sich als treibende Kraft für unsere tägliche Arbeit und Innovationen – denn: Logistics ist People Business.