Als Auszubildender im Versicherungsbereich erwarten Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit mit einer Vielzahl von Aufgaben.
Ihre Hauptaufgaben
Sie werden sich um die Betreuung unserer Kunden kümmern, von der Antragstellung bis zur Auszahlung der Versicherungsleistungen. Darüber hinaus werden Sie die gesamte Palette der Versicherungsprodukte und Dienstleistungen kennen lernen und aktiv helfen, die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen.
Sie werden sich in das Vertriebsgebiet einarbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse ausbauen. Sie werden auch bei der Analyse der Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden mithelfen und reagieren situativ darauf.
Sie werden einen wichtigen Teil einer starken Gemeinschaft bilden und gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich sein.
Ihre Voraussetzungen
Um diese Herausforderung anzunehmen, benötigen Sie:
* einen guten Schulabschluss (Fachabitur/Fachgebundene Hochschulreife oder Abitur oder mittlere Reife)
* eine freundliche, selbstbewusste und höfliche Art, gegenüber unseren Kunden
* Fähigkeit, Vertrauen durch ehrliches Verhalten aufzubauen
* Zielstrebigkeit und Engagement
* Geschick im Umgang und in der Kommunikation mit Menschen
* Einstellung als Teamplayer
Vorteile
Wir bieten Ihnen eine sehr gute Ausbildung, eine hohe Übernahmechance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Festanstellung, sowie eine Vergütung von 1205 Euro pro Monat für das erste Jahr, die sich über die Jahre erhöht. Wir unterstützen Sie bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote.
Weiterer Unterstützungsweg
Wenn Sie an dieser Herausforderung interessiert sind, bitten wir Sie, uns ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz-Nr. per E-Mail an die angegebene Adresse zu senden oder unsere Online-Bewerbung zu nutzen. Das Auswahlverfahren besteht aus einem Bewerbungsgespräch, einem Probetag, einem Assessment-Center und schließlich dem Ausbildungsvertrag.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen
Das Auswahlverfahren besteht aus:
-Bewerbungsgespräch
-Probetag
-Assessment-Center
-Ausbildungsvertrag
],