Fragen an
Christian Lindner
Einrichtungsleitung
christian.-
Bewerbung an
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung bevorzugt das Online-Bewerbungsformular.
Bei Bewerbungen per E-Mail: Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen nicht als ZIP-Datei. Diese landen bei uns im SPAM-Ordner.
Bewerbungen per Post richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Telefonnummer an:
Diakonisches Werk - Stadtmission Dresden gGmbH
Abteilung Personal
Glacisstraße 44
01099 Dresden
Ihre Ansprechpartnerin:
Claudia Junge
abteilung.personaldiakonie-
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir eventuell entstehende Kosten im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch in unserem Haus nicht übernehmen können.
Erzieher (m/w/d) - Haus Kolombo
Beginn sofort
Stundenumfang 19,5 Stunden pro Woche
Standort
Haus KOLOMBO
Bereich: Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit
Anstellungsart: unbefristet
Wir suchen zum einen Erzieher (m/w/d) für unser Haus Kolombo in Dresden-Niedersedlitz. Die Stelle hat einen Umfang von 19,5 Stunden pro Woche und ist unbefristet.
Aufgaben:
Betreuung und Förderung von Jugendlichen v. a. mit Migrationshintergrund
selbständige Umsetzung von Fachstandards bzw. getroffenen Vereinbarungen
sorgfältige Dokumentation von beobachteten Verhaltensweisen und organisatorischen Notwendigkeiten
fachliches Formulieren von Entwicklungsberichten und Hilfeplänen
zielbezogene Gestaltung von Hilfeprozessen im Sinne der vereinbarten Ziele
Anforderungen:
Abschluss als Erzieher: in
Erfahrungen im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe
partizipativer Einbezug der Jugendlichen in Prozesse und Lösungsentwicklungen
empathische Offenheit zu Mitarbeitenden, Adressat: innen und deren Familien
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
organisatorisches Geschick sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Freude an gemeinsamer lösungsorientierter Arbeit im Team
Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Diakonie Dresden
Wir bieten:
Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 AVR Diakonie Deutschland, Fassung Sachsen, mit regelmäßigen Tarifanpassungen
Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
betriebliche Altersvorsorge
Kinderzuschlag
Beihilfe zu Geburt und Zahnersatz
31 Tage Urlaub
Zeitwertkonto für Sabbatical oder Ruhephase vor der Rente
Jobticket
flexible Arbeitszeiten
Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, Fort- und Weiterbildung intern/extern