Stellenbeschreibung
Projektleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) Referenz 12-226946 Suchen Sie den nächsten Karriereschritt im Bereich IT-Infrastruktur und Systemmanagement? Für ein international agierendes Unternehmen mit hochmoderner IT-Umgebung im Raum Tübingen suchen wir einen erfahrenen IT-Experten (m/w/d). Dieser übernimmt die Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb von Windows-Serverlandschaften, Microsoft 365 sowie hybriden Active-Directory-Strukturen. In dieser unbefristeten Festanstellung erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld. Sie profitieren von individuellen Weiterbildungsprogrammen, vielfältigen Entwicklungsperspektiven sowie dem Austausch mit internationalen Fachkollegen ? und das bei einem Jahresgehalt von bis zu 110.000 EUR brutto. Gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit und werden Sie Teil des Teams als Projektleiter IT-Infrastruktur (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung mit einem Jahresgehalt von bis zu 110.000 EUR brutto, je nach Qualifikation und Erfahrung Moderne Arbeitszeitmodelle mit Remote-Option und zahlreichen Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Klar strukturierter Einarbeitungsprozess sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigem Feedback Individuelle Förderung durch persönliche Mentoren und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen Hoher Gestaltungsspielraum und Verantwortung bei der Entwicklung technischer Konzepte und strategischer Lösungen Gesundheitsförderung durch sportliche Aktivitäten, regelmäßige Teamevents sowie ergonomische Arbeitsplatzgestaltung Umweltbewusste Unternehmenswerte mit E-Mobilitätslösungen und nachhaltigem Marketingmaterial Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen auf Basis von Windows Server (2019 & 2022) und Windows 11-basierten Clients Betreuung virtualisierter Systemlandschaften mittels Hyper-V auf Windows Server 2022 sowie Verwaltung von Datensicherungslösungen mit VEEAM Verantwortung für die Durchführung und Koordination von Patch- und Update-Prozessen für Server- und Clientsysteme Implementierung und Betrieb von Microsoft 365 und Intune zur zentralen Geräteverwaltung, Richtliniensteuerung und Automatisierung (inkl. Autopilot) Einrichtung und technischer Betrieb von Microsoft Teams, insbesondere mit Fokus auf Integration des Telefoniesystems Administration hybrider Verzeichnisdienste mit Microsoft Entra ID (ehem. Azure AD) und klassischem Active Directory Koordination und Bearbeitung von Support-Anfragen der Stufen 1 und 2 bei komplexen Störungen oder technischen Anliegen Technischer Ansprechpartner für grundlegende Linux-Themen im Rahmen projektbezogener Anforderungen Analyse, Troubleshooting und Betrieb von Netzwerk- und Sicherheitsinfrastrukturen (z.B. VPN, Cisco-Switches, Firewalls, ISE, Umbrella) Zusammenarbeit mit internationalen IT-Teams zur Vereinheitlichung von Standards und zur nachhaltigen Prozessoptimierung innerhalb der Infrastruktur Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine gleichwertige Qualifikation mit technischem Schwerpunkt Langjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur oder im System-Engineering Tiefgehendes Know-how in der Administration aktueller Windows Server-Versionen (idealerweise 2022) sowie Windows 11 Versierter Umgang mit Virtualisierung über Hyper-V sowie den Microsoft-Technologien 365, Intune, Teams, Azure und Active Directory Ausgeprägte Kenntnisse im Einsatz von VEEAM-Backup-Lösungen sowie solides Grundlagenwissen in Linux-Systemen Erfahrung in der Planung und Durchführung von Patch- und Update-Routinen für Server und Clients Fundierte Fachkenntnisse in Netzwerk- und IT-Security-Technologien, insbesondere VPN, Cisco-Switches und Firewalls Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenverantwortung, lösungsorientiertes Denken sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Geschäftsreisen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Umweltschutz Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226946 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart