Ihre Aufgaben
In einem dynamischen und technisch anspruchsvollen Umfeld sind Sie als Spezialist für Genehmigungsprozesse im Bereich Bergbau und Strahlenschutz verantwortlich. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Genehmigungsverfahren zu koordinieren und durchzuführen, wobei Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Behörden, externen Gutachtern und internen Projektteams agieren. Sie stellen sicher, dass alle relevanten gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsstandards eingehalten werden.
* Initiierung und Überwachung von Genehmigungsverfahren in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und Fachleuten.
* Erstellung und sorgfältige Prüfung von Genehmigungsanträgen, Mitteilungen und Anzeigen, um die rechtlichen Rahmenbedingungen zu erfüllen.
* Fachliche Analyse von technischen Planungen und betrieblichen Maßnahmen hinsichtlich ihrer Konformität mit den Genehmigungsvorgaben und Sicherheitsanforderungen.
* Unterstützung bei der Erstellung von Anträgen auf spezifische Genehmigungen im Bereich Strahlenschutz gemäß den geltenden Vorschriften.
* Dokumentation und Kontrolle aller genehmigungsrelevanten Unterlagen, einschließlich der Überwachung von Nebenbestimmungen und Auflagen.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bergbau, Geowissenschaften, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Genehmigungsverfahren im Bergbau- und Strahlenschutzbereich.
* Ausgeprägtes Verständnis komplexer rechtlicher und technischer Zusammenhänge sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
* Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen und einen Führerschein der Klasse B.
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Unsere Leistungen
* Ein attraktives Gehalt im Bereich von 75.000 € bis 95.000 €.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
* Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner im Unternehmen.
* Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
* Umfassendes Gesundheitsförderungsprogramm, einschließlich Firmenfitness und privater Krankenzusatzversicherung.
* Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
* Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von Fachwissen und Erfahrungen.
* Individuelle Lösungen für moderne Arbeitsausstattung zur Unterstützung von flexiblem Arbeiten.
* Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad.