Deine Aufgaben
• Betreuung des gesamten Employee Life Cycles (Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, HR-Schreiben etc.)
• Koordination und Unterstützung der vorbereitenden Payroll
• Organisation und Steuerung von IT-Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Erstellung und Pflege von HR-Dokumentationen und Richtlinien
Schnittstellenmanagement & Expertise
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll und Administration zur Optimierung von Informations- und Kommunikationsprozessen
• Operative Betreuung von Benefits
Projekte
• Mitwirkung bei HR-Projekten, z. B. Aufbau und Optimierung der digitalen HR-Dokumentenablage (z. B. in SuccessFactors)
Dein Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / Payroll
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung mit HR-Systemen (idealerweise SuccessFactors) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Über uns
Unser Name beschreibt unsere Schwerpunkte: eine eXzellente Projektdurchführung, in der der Mensch immer im Mittelpunkt steht. Die pmX-Group ist ein Zusammenschluss partizipativ geführter Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen vom Prozess- und Qualitätsmanagement bis zur technischen Projektumsetzung. Unser Zusammenhalt und unsere besondere Wertekultur machen uns aus. Das bedeutet für uns: gemeinsam erfolgreich sein ohne Ellenbogen, nachhaltig in viele Richtungen, respektvoll und intelligent. Jeder ist eingeladen, die Unternehmenskultur mitzugestalten. Wenn du offen für Neues bist, Spaß an Innovationen hast und dich mit unseren Werten identifizieren kannst, bist du bei uns genau richtig. Es erwartet dich ein dynamisches und mutiges Team. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!