Vertrieb · Stuttgart · Hybrid · VollzeitTeamlead Sales (m/w/d) CPQ SoftwareFühren heißt hier: mitmachen. Wir suchen jemanden, der sein Vertriebsteam im Alltag stärkt - durch Klarheit, Präsenz und eigenes Handeln.Jetzt bewerbenWir digitalisieren Vertriebsprozesse - mit einem Produkt, das unsere Kunden wirklich weiterbringt. Unsere CPQ-Software unterstützt Unternehmen dabei, komplexe Produkte schnell und fehlerfrei zu konfigurieren, zu kalkulieren und anzubieten.Jeder Verkaufsprozess läuft anders. Genau das macht unseren Vertrieb aus: komplex, individuell, technisch - immer nah am Geschäft der Kunden. Wir arbeiten eng zusammen, diskutieren im Team, entscheiden gemeinsam.Produkte verkaufen ist uns zu einfach.Lösungen erarbeiten - gerade da, wo es technisch anspruchsvoll wird - das ist unsere Stärke.Wir suchen eine Führungskraft mit klarem Fokus : operative Vertriebsarbeit und Weiterentwicklung des Teams. Kein Entweder-Oder, sondern beides - jeden Tag.Deine RolleUnser Vertrieb ist individuell, kein Produktverkauf von der Stange: Wir digitalisieren komplexe Prozesse. Dafür braucht es jemanden, der nicht nur überzeugen kann, sondern auch verstehen will, was beim Kunden wirklich zählt.Als Teamlead steuerst du das operative Geschäft, arbeitest aktiv im Vertrieb mit und entwickelst dein Team in echten Vertriebssituationen weiter. Du hast den Blick für Zahlen, aber auch für Menschen. Du führst nicht aus der Distanz, sondern aus dem Prozess heraus .Deine AufgabenFachliche und disziplinarische Führung eines 5-köpfigen B2B-VertriebsteamsSteuerung und Priorisierung der Vertriebsaktivitäten - gemeinsam mit dem Team und der GeschäftsführungOperative Mitarbeit im Vertrieb (z. B. Erstgespräche, Angebotsprozesse, Vertragsverhandlungen)Coaching und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder anhand realer VertriebsprozesseStrukturierte Feedbackgespräche und individuelle EntwicklungspläneAufbereitung und Auswertung relevanter KPIs (Pipeline, Auftragseingang etc.)Moderation der Sales-Meetings, Sparring zu laufenden LeadsOptimierung unserer Vertriebsprozesse - pragmatisch, nicht dogmatischAustausch mit dem Marketing zur LeadgenerierungRückkopplung mit dem Produktteam (z. B. Lizenzmodelle, Marktfeedback)Was du mitbringen solltestEin abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Sales, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarMind. 4-5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales - idealerweise in IT, Software oder ERP/CRM-nahen BereichenErste Führungserfahrung (Teamgröße 3-5 Personen)Praktisches Verständnis lösungsorientierter VertriebsansätzeSehr gutes Deutsch und gutes EnglischKommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit, Klarheit in der ZusammenarbeitInteresse daran, ein Team aufzubauen, fachlich weiterzuentwickeln - und auch selbst Vertrieb zu machenWas dich bei uns erwartetEin spannendes Thema : Digitalisierung im Sales - komplex, individuell, mit echtem Business ImpactEin starkes Team, das eng zusammenarbeitet, voneinander lernt und sich gegenseitig unterstütztEine echte Einarbeitung - mit strukturiertem Onboarding, 1:1-Coachings und regelmäßigem FeedbackFlache Hierarchien und schnelle Entscheidungen durch direkte Abstimmung mit der GeschäftsführungMitarbeit an strategischen Themen (Sales Approach, Angebotsstruktur, Marktpositionierung)Perspektive zur Weiterentwicklung in Richtung Head of SalesWarum camos?Weil du hier Vertrieb mit Substanz machst: ein starkes Produkt, technische Tiefe, echte Verantwortung - und ein Team, das gemeinsam denkt und entscheidet. Flexible Arbeitskultur bei camosFlexibilität ist kein leeres Versprechen - sondern Teil unseres Alltags! Ob von zuhause oder im ruhigen Büro - du entscheidest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit an drei Tagen mobil zu arbeiten und 6 Wochen Urlaub pro Jahr, kannst du Beruf und Freizeit perfekt miteinander kombinieren.Dein perfekter Start bei camosWir legen gemeinsam richtig los: Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm, vielfältige Schulungsangebote und das alles in einem wirklich unterstützenden Team.Für deine Projekte stellen wir dir erstklassiges Equipment zur Verfügung: Zwei 27-Zoll-Bildschirme, ein hochwertiges Lenovo Notebook, ergonomische Maus und Tastatur sowie moderne Software wie Microsoft Teams, Jira und Confluence. Auch deinen Arbeitsplatz zuhause statten wir aus, damit du dort ebenso gut arbeiten kannst wie im Office.Teamgeist und offene TürenFreu dich auf ein Team voller qualifizierter, kreativer und überaus sympathischer Menschen, die Technologie lieben und motiviert sind, Neues zu schaffen. Unsere Politik der offenen Türen fördert eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder Unterstützung findet.Wachstum und EntwicklungDeine berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Profitiere von Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen, die deine Fähigkeiten erweitern und deine Karriere vorantreiben.Wohlfühlen im BüroUnser Büro ist ein Ort, der konzentriertes Arbeiten ebenso ermöglicht wie sozialen Austausch. Entspanne im Pausenraum, unserer Lounge oder genieße die frische Luft im Park direkt vor der Tür. Für die Erfrischung zwischendurch gibt es kostenlosen Kaffee, Wasser, regelmäßiges frisches Obst und Snacks (und zwar in Form von selbstgebackenen Kuchen deiner Kollegen und Kolleginnen ?).Gesundheit und WohlbefindenDeine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme den Zuschuss zum Fitnessstudio in Anspruch oder nutze das Angebot eines Jobrads.Zusätzliche VorteileWir denken an deine Zukunft - mit betrieblicher Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung, exklusiven Mitarbeiterangeboten und Zuschüssen zum öffentlichen Nahverkehr. Du interessierst Dich für weitere Details, hast Fragen zu uns, der Aufgabe oder etwas Anderem? Melde Dich gerne bei mir unter anina.kuntsche@camos.de, damit wir herausfinden können, ob der Job zu Dir passt.Bewirb dich mit einem Klick auf den "Jetzt-Bewerben"-Button über unser Online-Formular.Jetzt bewerbenKontaktAnina KuntscheRecruiting - HR & Website