Ihre Aufgaben:
* Entwicklung und Umsetzung des Ausbildungsplanes für 2 bis 6 gewerbliche Auszubildende
* Planung und Durchführung der Ausbildung der Lehrberufe in Kombination mit der Tätigkeit in Montage. Aufteilung der Arbeitsinhalte nach Präsenz der Auszubildenden ca. 50%
* Pflege und Ausbau der Kontakte zum Bildungswesen, Betreuung von Jobmessen und Praktika
* Vormontage von Baugruppen und Funktionsmodulen nach Stückliste und Konstruktionsvorgaben
* Aufbau der gesamten Anlagenmechanik und Steuerungstechnologien zur gewünschten Funktionalität und Betriebssicherheit.
* Unterstützung bei Inbetriebnahme, Einrichtung, Feinabstimmung
Ihre Qualifikationen:
* Eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Industriemechaniker, mit Erfahrung oder Zusatzqualifikation im Bereich der Elektrotechnik
* Zusatzqualifikation Ausbilderschein nach AEVO
* Alternativ Qualifikation zum Industriemeister Metall / Elektro
* Berufserfahrung im Anlagen-, Maschinen- und Sondermaschinenbau
* Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung
* Starke Eigenmotivation gepaart mit Engagement, Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ihre Vorteile:
* Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen
* Inspirierende Atmosphäre eines mittelständischen, inhabergeführten Unternehmens
* Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungs- bzw. Entwicklungsmöglichkeiten
* Kollegiale Zusammenarbeit, flache Strukturen und kurze Entscheidungswege
* Eigene Ausbildungswerkstatt