Spannende Herausforderung in der Bankenwelt
Mein Kunde ist eine etablierte Bank in Koblenz. Es handelt sich um eine mittelständische Organisation.
* Verantwortung für die korrekte und termingerechte Abwicklung der Gehaltsabrechnung.
* Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten in den entsprechenden Systemen.
* Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und administrativen Aufgaben.
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Dokumenten.
* Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern, wie Behörden und Sozialversicherungsträgern.
* Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und Payroll-Systemen.
* Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalwirtschaftlichen Belangen.
* Unterstützung bei Projekten im Bereich Human Resources.
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal.
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Gehaltsabrechnung und Arbeitsrecht.
* Erfahrung im Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen.
* Hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit bei der Datenpflege.
* Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team.
* Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
* Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten.
* Fließende Deutschkenntnisse.
* Ein attraktives Jahresgehalt.
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
* Ein sicherer Arbeitsplatz in einer mittelständischen Organisation.
* Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Human Resources.
* Eine 39h-Woche nach Tarifvertrag.
* Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
* Unterstützung durch ein engagiertes und kollegiales Team.