Wir von CONSTANTIA PIRK GMBH & CO. KG sind ein führendes Unternehmen in der Verpackungsindustrie, das sich auf nachhaltige und recycelbare Lösungen spezialisiert hat. Mit Fokus auf Innovation und Forschung und Entwicklung bieten wir unseren Mitarbeitern Karrierechancen und unterstützen ihre individuelle Entwicklung. Als zweitgrößtes Werk innerhalb der Constantia Flexibles Group produzieren wir Verpackungsmaterialien für die Konsumgüter- und Pharma-Industrie. Wir begleiten unsere Kunden entlang des gesamten Produktlebenszyklus, von der Designentwicklung bis hin zur Nutzung auf Verpackungsmaschinen. Mit fast 850 Mitarbeitern sind wir ein sicherer und attraktiver Arbeitgeber in der Region.
Für unseren IT-Bereich suchen wir aktuell motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team mit ihrem Know-How bereichern und zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchten.
Mit uns haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Verpackungsindustrie zu gestalten.
Nähere Informationen zu den offenen IT-Stellen bei Constantia Pirk, finden Sie unter
* Implementierung von SAP-ERP-Modulen und der eigenentwickelten SAP Print & Packaging Lösung in der gesamten Gruppe
* Erweiterung von bestehenden Lösungen durch Implementierung des SAP-Customizings, einschließlich der Konzeption, Dokumentation und Betreuung
* Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von SAP-Projekten als Teilprojektleitung
* Beratung und Unterstützung der Endanwender im Tagesgeschäft (2nd & 3rd Level Support)
* Erstellen und Durchführen von Schulungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
* Qualitätssicherung von Entwicklungen im SAP ERP Umfeld durch Testmanagement und Testdurchführungen
* Gute Kenntnisse und Erfahrung im Customizing des SAP-Moduls SD, sowie fundierte Schnittstellenkenntnisse zu anderen SAP-Modulen
* Kenntnisse in ABAP, SAP-Dynpro, Smartforms, SAPScript wünschenswert
* Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
* Freude an Kommunikation, Teamarbeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen
* Reisebereitschaft bis zu 25% der Arbeitszeit zu internationalen Standorten
* Erfahrung in der Konzeption, Planung und Umsetzung von SAP-Projekten
* Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international tätigen Konzern
* Leistungsgerechten Vergütung
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* 30 Tage Urlaub, optional bis zu 38 Tage möglich
* Bis zu 14 Monatsgehälter im Jahr (inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Prämien für betriebliche Verbesserungsvorschläge
* Zuschuss zur individuellen Altersvorsorge
* Prämien für betriebliche Verbesserungsvorschläge
* Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen
* Kostenloses Wasser und Heißgetränke