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Betriebswirt*in (rendant*in) (m/w/d) in der rendantur trier - rfnr. 24056

Trier
Bistum Trier
Betriebswirt
Inserat online seit: 12 Juli
Beschreibung

Betriebswirt*in (Rendant*in) (m/w/d) in der Rendantur Trier - RfNr. 24056

Referenznummer 24056

In der Rendantur des Bistums Trier in Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle unbefristet zu besetzen


Betriebswirt*in (Rendant*in) (m/w/d)


(19,5 Wochenstunden)

Im Bistum Trier sind mit der Vertretung und Verwaltung des Vermögens der Kirchengemeinden und Kirchengemeindeverbände die Verwaltungsräte, Kirchengemeinderäte und Verbandsvertretungen beauftragt. Zur Unterstützung der Gremien und deren Vorsitzenden sind in der Trägerschaft des Bistums Trier Rendanturen eingerichtet.

Ihre Aufgaben:

* Betreuung und Beratung in allen Aufgaben der Vermögensverwaltung für die Kirchengemeindeverbände und Kirchengemeinden
* Erstellung von Haushaltsplänen
* Haushaltsführung und Vermögensverwaltung
* Abwicklung und Bearbeitung von Personalangelegenheiten
* Vorbereitung und Abwicklung von Maßnahmen der Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung, einschließlich Baumaßnahmen.

Ihr Profil:

* abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Verwaltungsfachwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie umfassende Berufserfahrung
* selbständige, zielgerichtete und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
* ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
* Bereitschaft zur Wahrnehmung abendlicher Sitzungstermine
* Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis sowie eines eignen PKW.

Wir bieten:

* eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) entsprechen der Entgeltgruppe 11
* ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
* die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitgestaltung
* Zusatzversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK).

Im Rahmen unserer Präventionsrichtlinien erwarten wir den aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und Schutzbefohlenen. Dienstort ist Trier. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 Prozent.

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