20.05.2025 Einsatzort: Ahrensburg Ab Februar 2025 suchen wir für unsere Qualitätssicherung und Reklamationsbearbeitung eine tatkräftige Unterstützung auf Elternzeitvertretung für mindestens 1 Jahr. Hast du Lust, dein Wissen und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben:
1. Bearbeitung und Kommunikation von Kundenreklamationen
2. Erstellung von Stellungnahmen und Koordination der Reklamationsabwicklung
3. Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen und Dokumentation
4. Bereitstellung und Pflege von Reports und Auswertungen
5. Durchführung von Fehler- und Ursachenanalysen
6. Durchführung von internen Hygieneaudits und Begehungen
7. Erstellung von Trendanalysen und regelmäßigen Reports
Warum du dich für uns entscheiden solltest:
8. Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
9. Ein engagiertes Team, das dich unterstützt und gemeinsam an Lösungen arbeitet
10. Die Möglichkeit, deine Erfahrungen in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen
11. Ein langfristiger Vertrag als Elternzeitvertretung mit Perspektive auf ein weiteres Engagement
Das bringst Du mit:
12. Abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Qualitätssicherung oder Reklamationsbearbeitung
13. Erfahrung in der Qualitätskontrolle (Lebensmittel, Futtermittel)
14. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
15. Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP)
16. Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
17. Teamfähigkeit und ein lösungsorientiertes Arbeiten
18. Kenntnisse relevanter Qualitätsstandards (ISO 9001, IFS, BRC, FSSC 22000)
Nur ein Teil der Gründe, warum du dich bei uns so wohl fühlen würdest:
19. Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Tradition
20. Leistungsgerechte Vergütung
21. Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten, mittelständischen Unternehmen
22. 36,75 Std. Woche inkl. Arbeitszeitkonto
23. Weihnachts- und Urlaubsprämie
24. 28 Tage Urlaub sowie zusätzlichen Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
25. Betriebliches Gesundheitsmanagement
26. Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
27. abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung in unserem subventionierten Betriebsrestaurant
28. vergünstigtes HVV-Profi-Ticket
29. großzügiger Mitarbeiterparkplatz