Head of TGA / pharmazeutische Reinmedien (m/w/d)
Arbeitsort: Für die Einarbeitung ist ein befristeter Einsatz von 12-24 Monaten in Ravensburg vorgesehen, anschließend erfolgt der dauerhafte Wechsel an den Standort Saarlouis.
Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.
Wir verlassen uns auf Sie:
1. Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) im pharmazeutischen Umfeld sicher
2. Sie sorgen für einen störungsfreien Betrieb der TGA an Ihrem Standort und entwickeln den Standort stetig weiter
3. Sie betreuen internationale Kunden und Behörden im Rahmen von Audits und Inspektionen, beantworten fachliche Fragen und präsentieren die TGA.
4. Sie übernehmen die Leitung genehmigter Investitionsprojekte und bringen Ihre Expertise als Projektmitarbeiter oder fachlicher Ansprechpartner in Projekten ein
5. Sie unterstützen Ihre Führungskraft bei der jährlichen Planung hinsichtlich Investitionen, Instandhaltungsmaßnahmen und Personalbedarf für die TGA an Ihrem Standort
6. Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch persönlich und sorgen für eine effiziente Aufbau- und Ablauforganisation
So machen Sie unser Team komplett:
7. Mit Ihrem abgeschlossenen Ingenieurstudium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, Verfahrenstechnik – HKLS
8. Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in Betrieb und Planung von Reinmediensystemen (Purified Water, Water for Injection, Pure Steam, Nitrogen, Compressed Air)
9. Mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung als Führungskraft
10. Mit Ihren sehr guten Englisch- und fundierten EDV-Kenntnissen (AutoCAD MEP, Navisworks, Autodesk Revit, SAP, MS Office etc.)
11. Mit Ihrer Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen, praxis- und ergebnisorientierten Arbeiten
12. Mit Ihrem sicheren und dienstleistungsorientierten Auftreten
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Das spricht für Vetter:
13. Abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der zukunftssicheren Pharmabranche
14. Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.
15. Hochmodernes Arbeitsumfeld und innovative Technologien
16. Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten
17. Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
18. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
19. Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)
Vertragsart: Vollzeit Ref. Nr.: 45071 Arbeitszeit: Gleitzeit