Deine Aufgaben
1. Fachliche und disziplinarische Führung eines kleineren Teams von Instandhaltern
2. Organisation, Koordination und Dokumentation von Instandhaltungs- / Reparatureinsätzen für hochautomatisierte Fertigungsanlagen; Ersatzteil-Management
3. Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen in enger Abstimmung mit den Bereichen Engineering und Qualität
4. Planung und Durchführung präventiver Wartungsmaßnahmen sowie Erstellung von Renewal Plänen
5. Operative Mitarbeit in der Instandhaltung, inkl. methodischer Fehlersuche und -behebung
6. Prozesssicherstellung und -optimierung unter Berücksichtigung von KPIs
7. Mitarbeit und Förderung des KVP
8. Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Instandhaltungsteams
9. Schnittstelle zu Stakeholdern im Rahmen der Neu- und Ersatzmaschinenbeschaffung
10. Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften
Dein Profil
11. Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker im Bereich Mechanik, Mechatronik oder Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation
12. Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, idealerweise in der Automatisierungstechnik
13. Kenntnisse im Bereich moderner Instandhaltungs-Management Systeme
14. Erste Erfahrung in der (fachlichen) Führung von kleinen Teams
15. Know How in der Wartung und Fehlerdiagnose hochautomatisierter Systeme
16. Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Umweltschutzvorschriften
17. Ausgeprägte technische Problemlösungskompetenz und analytisches Denken
18. Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
19. Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
20. Hands-on-Mentalität
Unser Angebot
21. Spannende Herausforderungen und Karriereperspektiven in einem agilen Umfeld
22. Gemeinsamer Erfolg, viel Spaß und lebenslanges Lernen
23. Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit, Gleitzeittage und 30 Urlaubstage
24. Mobiles Arbeiten in einem definierten Rahmen
25. Attraktive Altersvorsorge durch drei Bausteine sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
26. Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Belegschaftsrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
27. Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung oder auch vielseitige Fitnessangebote
28. Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
29. Stromladestellen für Elektro-Autos und -Bikes
30. Subventionierte Snacks und Menüs vor Ort