Als Senior-Projektleiter (m/w/d) übernimmst du kleinere, klar abgegrenzte Projekte oder Teilprojekte und arbeitest eng mit erfahrenen Projektleitern zusammen. Dein Fokus liegt auf der operativen Umsetzung, während du deine methodischen und organisatorischen Fähigkeiten weiterentwickelst. Ziel ist es, mittelfristig eigenständig Projekte zu leiten.
Aufgaben
* Leitung strategisch wichtiger Projekte im Bereich Elektro- und Energietechnik
* Koordination mehrerer Teilprojekte und Ressourcen (intern und extern)
* Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
* Prüfung und Freigabe von Angeboten, technischen Spezifikationen und Werkverträgen
* Abstimmung des Projektauftrags mit Auftraggeber und Sponsor
* Entwicklung und Freigabe von Projektstrukturen, Termin- und Kostenplänen
* Sicherstellung aller erforderlichen Genehmigungen und Anmeldungen (z. B. Netzanschlüsse, behördliche Freigaben)
* Gesamtkoordination der Umsetzung vor Ort durch Obermonteure und Bauleiter
* Durchführung von Eskalationsmanagement bei Projektstörungen
* Prüfung und Freigabe von Abnahmeprotokollen und abrechnungsrelevanten Unterlagen
* Erstellung von Lessons Learned und Weitergabe an Controlling und Prozessentwicklung
* Mentoring und fachliche Unterstützung von Projektleitern und Junior-Projektleitern
Profil
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Elektrotechnik, Energietechnik oder einem verwandten Fachgebiet
* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer technischer Projekte im Bereich Energieversorgung, Elektroanlagenbau oder ähnlichen Branchen
* Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools
* Erfahrung im Umgang mit Normen und Vorschriften (z. B. VDE, DIN)
* Sicherer Umgang mit Budget- und Kostenverantwortung
* Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
* Fähigkeit zur Steuerung komplexer Stakeholder-Strukturen
* Reisebereitschaft und Flexibilität für Projekteinsätze
* Wünschenswert: Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA, PMI, PRINCE2)
Perspektiven
* Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenfahrzeug zur geschäftlichen Nutzung
* Flache Hierarchien
* Erfolgsbeteiligung
* 30 Tage Urlaub
* Standardmäßig 37,5 Stunden
* Betriebsurlaub: Tage zwischen Weihnachten und Neujahr sowie den Brückentag nach Himmelfahrt sowie ggf. einen weiteren Brückentag nach/vor bundeseinheitlichem Feiertag. Gesamtumfang ca. 5-7 Tage
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Kontakt
Stefanie Herrmann
Area Teamlead Permanent Placement
Spezialistin für die Direktvermittlung von technischen Fach- und Führungskräften
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