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beBeeProjekterfahrung
Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 8 Std.
Beschreibung

Projektmanager (m/w/d)

Bewerben Sie sich auf eine Herausforderung im industriellen Projektmanagement.

Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager, der die strategische Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Projektmanagement übernimmt. Der künftige Mitarbeiter ist verantwortlich für das Liniengeschäft und trägt die Gesamtverantwortung für das Projektgeschäft.

* Sie verantworten die Budgeterreichung sowie die Einhaltung der kalkulierten Deckungsbeiträge – sowohl im Liniengeschäft als auch im Projektgeschäft.
* Sie steuern die erfolgreiche Umsetzung von Leuchtturmprojekten mit hoher strategischer Relevanz und sorgen für eine professionelle, termingerechte Abwicklung.
* Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung von leistungsstarken Projektteams, inklusive Coaching und Mentoring.
* Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von Projektmanagement-Strukturen, Prozessen und Tools zur Sicherstellung von Effizienz und Qualität.


Anforderungen

Ihr Profil sollte folgende Merkmale aufweisen:

* Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Projektmanagement, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau.
* Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer technischer Projekte, inklusive Verantwortung für Budget, Ressourcen und Termine.
* Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Projektteams, auch im internationalen Umfeld.
* Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden und Tools (z. B. PMI, IPMA, MS Project, SAP, Jira).


Vorteile

Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in unserer stark expandierenden, international geprägten Unternehmensgruppe. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Einkommen und einem kollegialem, respektvollem Miteinander im Büro oder im Home-Office.

Der richtige Kandidat wird sich selbstständig fortbilden und kontinuierlich Qualifikationen erweitern. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung und sehen uns als Gleichberechtigte Partner in unserem gemeinsamen Unternehmen an.

Unser Unternehmen bietet eine vielfältige Palette an Chancen zur Karriereentwicklung und fördert die Zusammenarbeit zwischen unseren Teams. Mit unseren Aktivitäten für Mitarbeitergesundheit und -wohlfahrt wollen wir sicherstellen, dass alle Mitarbeiter gut gerüstet sind, um ihre Arbeit effektiv auszuführen.

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