Leitungskraft für Kindertagesstätte
Bewerber/innen, die sich für eine Herausforderung im Bereich der Frühen Kindheit interessieren, können sich um die Position einer Leitungskraft für unsere Kindertagesstätte bewerben. Diese Stelle ist befristet und dient der Vertretung der Leitung während der Elternzeit.
Aufgaben
Die Aufgaben als Leitungskraft umfassen:
* Unterstützung der Leitung bei der Umsetzung von Bildungs- und Erziehungsempfehlungen
* Gestaltung pädagogischer Aufgaben und Beziehungsgestaltung mit den Kindern
* Persönliche Führung und Teamentwicklung
* Umsetzung gesetzlicher, finanzieller, organisatorischer und trägerspezifischer Anforderungen
* Vorbildliche christliche Grundhaltung in einem wertschätzenden Umgang mit den Kindern und Eltern
Anforderungen
Die Kandidatin oder der Kandidat sollte über folgende Qualifikationen verfügen:
* Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in
* Wünschenswert: Abschluss Leitungsqualifikation oder Hochschulabschluss in Sozialpädagogik/Frühe Kindheit
Möglichkeiten zur Förderung von Kindern und Familien
Das Job-Beschäftigung bietet vielfältige Möglichkeiten zur Förderung von Kindern und Familien. Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und eine engagierte Teamarbeit an. Die Stelle ist nach TVöD-VKA SuE besoldet.