Attraktive Bezahlung nach Tarif
Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
100 € Pflegefachkraftzulage
Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte.
31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche)
Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
Fahrradleasing
Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
Mobilitätszuschuss
Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.
Kostenlose Getränke
Kaffee, Wasser und Tee.
Die besten Personalschlüssel
Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Jahressonderzahlung
Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
Fort- und Weiterbildungsangebot
Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.
Corporate Benefits
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
Dienstkleidung
Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
* Du steuerst den Pflegeprozess und koordinierst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen.
* Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe vor allem in der Nacht und dokumentierst deine Tätigkeiten.
* Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
* Eigenverantwortung, Professionalität und Empathie