Agile Transformation Lead - Ein herausforderndes Projekt
Sie werden Teil eines Teams, das sich mit der Verstärkung einer Abteilung für strategische Programme und Verhandlungen befasst. Hier haben Sie die Gelegenheit, eine wichtige Rolle bei einer der größten Transformationsprojekte innerhalb des Unternehmens zu übernehmen.
Aufgaben:
* Betreuen Sie den Agile Transformation Lead bei der Planung und Umsetzung von strategischen Initiativen im Rahmen der agilen Transformation.
* Arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Strategie, Organisationsentwicklung und operativer Umsetzung.
* Unterstützen Sie den Agile Transformation Lead bei der Vorbereitung und Begleitung agiler Workshops, der Erstellung von Kommunikationsmaterialien oder dem Nachhalten von Maßnahmen.
* Übernehmen Sie Verantwortung für eigene Initiativen und Teilaufgaben.
* Entwickeln Sie gemeinsam Lösungen für aktuelle Herausforderungen in der agilen Transformation und setzen Sie sie um.
* Bringen Sie eigene Ideen ein, wie hybride Zusammenarbeitsmodelle (klassisch und agil) wirkungsvoll gestaltet werden können.
* Lernen Sie moderne Methoden aus dem agilen Arbeiten und Change-Management kennen und wenden Sie sie aktiv an.
* Erhalten Sie persönliches Mentoring und bauen Sie ein breites Verständnis für agile Organisationsentwicklung auf.
Voraussetzungen:
* Bekunden Sie Interesse an agilen Arbeitsweisen, Organisationsentwicklung oder Change-Management.
* Verfügen Sie über strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation.
* Haben Sie Freude daran, komplexe Themen zu strukturieren, aufzubereiten und anschaulich zu präsentieren (z. B. in PowerPoint).
* Verfügen Sie über analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Klingt spannend? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Teams!