Personaladministration ist für dich mehr als reine Sachbearbeitung? Du arbeitest gern strukturiert, behältst auch bei vertraulichen Themen den Überblick und möchtest moderne HR-Prozesse aktiv mitgestalten? Dann könnte diese Position genau zu dir passen.
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Unterstützung im Personalbereich. Du begleitest administrative Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, erstellst wichtige Vertragsunterlagen und wirkst an der Digitalisierung von HR-Abläufen mit.
Freue dich auf ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Entwicklungspotenzial, internationalem Umfeld und der Möglichkeit, bei entsprechender Eignung schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen.
Deine Vorteile
* Abwechslungsreiche Aufgaben im modernen HR-Umfeld
* Möglichkeit zur Übernahme eigenständiger Verantwortungsbereiche
* Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Arbeitsumfeld
* Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
* Wertvolle Berufserfahrung im internationalen Umfeld
Deine Aufgaben
* Unterstützung bei sämtlichen administrativen Personalprozessen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg
* Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen sowie personalrelevanten Dokumenten
* Mitwirkung bei der Einführung und Pflege digitaler Personalakten
* Unterstützung bei administrativen Kassen- und Abrechnungsaufgaben
* Pflege von Stammdaten und Dokumentationen in HR-Systemen
* Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
* Bei entsprechender Eignung Übernahme eigenverantwortlicher Aufgabenbereiche
Dein Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise Weiterbildung oder erste Berufserfahrung im Personalwesen
* Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht von Vorteil
* Erfahrung mit MS Office sowie idealerweise SAP oder anderen HR-Systemen
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Diskretion, Organisationsgeschick und interkulturelle Kompetenz
Interessiert?
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