Ihre Aufgaben:
* Leitung und Koordination des Teams in der Demenz-WG
* Dienst- und Personalplanung sowie Einsatzorganisation
* Sicherstellung fachlich hochwertiger Pflege nach aktuellen Standards
* Austausch und Zusammenarbeit mit ärztlichen, therapeutischen und sozialen Partnern
* Einführung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Pflegeprozessen
* Schulung, Anleitung und Förderung der Mitarbeitenden
* Mitwirkung an Dienst- und Alltagsgestaltung, Bewohnerorientierung und Pflegedokumentation
* Ansprechpartner*in für Angehörige
Sie bringen mit
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in)
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung oder Koordination
* Kenntnisse im Bereich Demenzpflege und in Wohnformen wie WG, möglichst Erfahrung in Demenz-WG
* Führungsstärke, Organisationsgeschick, Empathie und Teamfähigkeit
* Kenntnisse der Pflegestandards, Pflegedokumentation und Qualitätsmanagement
* Gute Kommunikationsfähigkeiten, Konfliktlösungskompetenz
* Bereitschaft zur Verantwortung und selbstständigem Arbeiten
* Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
* Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen sowie ein wertschätzender Umgang mit Klient*innen und Angehörigen
Wir bieten Ihnen
Wir bieten:
* Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD inkl. Leistungsprämie und Jahressonderzahlung
* Eingruppierung P8 (**3.600,40 - 3.757,59 €**)
* Flexible Arbeitszeitmodelle - wir suchen in Teilzeit oder in Vollzeit!
* Willkommensgeld in Höhe von 3.000 € (bezogen auf Vollzeit) nach der Probezeit für Pflegefachkräfte
* Einen wertschätzender Umgang in einem tollen Betriebsklima
* Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
* Elterndienste nach Absprache
* Prämienzahlung für „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“
* 30 Urlaubstage im Jahr (bezogen auf Vollzeit)
* JobRad
* Umfangreiche Einarbeitung und Anleitung in die Pflegearbeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt.