Responsibilities
* Gesamtverantwortung für den Produktionsbetrieb visuelle Kontrolle sowie Sicherstellung der termingerechten Abarbeitung des Produktionsplans unter Einhaltung aller Sicherheits- und Compliance-Anforderungen.
* Ressourcen-, Kapazitäts- und Personalplanung inklusive Forecast- und Budgetverantwortung.
* Stetige Optimierung der Produktionsprozesse hinsichtlich Effizienz, Personalbedarf, Ausbeuten, Durchsatz und Anlagenverfügbarkeit.
* Verantwortung für die Kostenstelle, Verluste und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen; Unterstützung bei Investitionsvorschlägen.
* Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams gemäß den CSL‑Werten und -Führungsprinzipien; Etablierung einer offenen, wertschätzenden und konstruktiven Arbeitsatmosphäre.
* Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Leistungsbeurteilungen, Fehlzeiten- und Rückkehrgespräche.
* Aktive Mitwirkung an der strategischen Personal- und Nachfolgeplanung im Value Stream.
* Sicherstellung klarer und transparenter Kommunikation über alle Ebenen hinweg.
* Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Gesundheitsvorgaben in enger Zusammenarbeit mit EHS und Engineering.
* Proaktive Umsetzung und Nachverfolgung sicherheitsrelevanter Maßnahmen und EHSCAPAs.
* Förderung einer Sicherheitskultur durch konsequente Meldung von Gefährdungen, Beinaheunfällen und Ableitung präventiver Maßnahmen.
* Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen und GMP‑Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit QA.
* Aktive Vermeidung und Reduktion von Abweichungen („Right First Time“) sowie Unterstützung bei deren Untersuchung, Root Cause Analysen und Ableitung wirksamer CAPA.
* Sicherstellen eines jederzeit inspektionsbereiten Betriebs (exzellentes Housekeeping).
* Optional: Wahrnehmung der Aufgaben des Leiters der Herstellung gemäß AMWHV sowie Prüfung und Freigabe von GMP‑Dokumenten.
* Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungsmaßnahmen.
* Management komplexer Problemsituationen und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Produktionsrichtlinien und -verfahren.
Qualifications
* Bachelor oder vergleichbarer Studienabschluss mit technischer oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung.
* Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen, biotechnologischen oder biologischen Produktion beziehungsweise in produktionsnahen Bereichen.
* Ausgeprägte Kenntnisse zu Materialien, Anlagen und Prozessen der pharmazeutischen Verpackung (von Vorteil).
* Über drei Jahre Führungserfahrung in einem GMP‑regulierten Umfeld.
* Sehr gute Kenntnisse der cGMP‑Richtlinien.
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
* Erfahrung in behördlichen Inspektionen (z.B. FDA/CDER, FDA/CBER, Regierungspräsidium) (von Vorteil).
* Hohe Präsenz im Shopfloor, klare Verantwortungsübernahme und aktives Mitgestalten des Arbeitsalltags.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturiertes Denken, Entscheidungssicherheit und souveränes Auftreten.
* Offenheit für Feedback, gelebte Wertschätzung sowie der Wille zur kontinuierlichen Weiterentwicklung als Führungskraft.
* Starkes Interesse an Produktion, Anlagen und Prozessen sowie Freude an der Arbeit mit und für Menschen.
Benefits
* Sehr gute Verdienstmöglichkeiten und Zusatzleistungen.
* Bis zu zwei zusätzliche freie Tage für persönliches Wohlbefinden.
* Verfügbarkeit eines Langzeitkontos für Sabbaticals, Sonderurlaub oder früheren Ruhestandsbeginn.
* Professionelle Hilfe bei individuellen Herausforderungen im Alltag (z.B. Trauer, Pflege, Rechtsberatung).
* Umfangreiche Führungskräfteprogramme.
* Arbeit in einem globalen und vielfältigen Umfeld mit modernen Arbeitswelten.
* Sportgruppen und Achtsamkeitsangebote.
Equal Opportunity Employer.
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