Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Mitarbeit in unserer Gemeindeverwaltung interessieren.Einstellung von Integrationsfachkräften für die KiTa Windrad Seeheim und MalchenFür unsere Kindertagesstätte Windrad Seeheim und Malchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Integrationsfachkräfte. Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer der jeweiligen Integrationsmaßnahme. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 15 Stunden. Kontakt:KiTa Windrad Seeheim, Frau Johne, Telefon: E-Mail: kita.-KiTA Windrad Malchen, Frau Haller, Telefon: E-Mail: kita.-Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Liegenschaften gesuchtWir suchen für den Bereich Bauen und Umwelt einen engagierten#### Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Liegenschaftenin Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche).Die Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Seeheim- Jugenheim ist eine prosperierende Gemeinde mit sieben Ortsteilen und rund Einwohnern in einer ländlich geprägten Gegend mit viel Freizeitwert an den Ausläufen des Odenwaldes, direkt an der Bergstraße. Zentral gelegen im Rhein- Main Gebiet mit kurzen Anbindungen (A5) nach Frankfurt und Heidelberg. Die Wissenschaft und Kulturstadt Darmstadt ist über den ÖPNV (Straßenbahn) angebunden.Der Bereich Liegenschaften betreut und bewirtschaftet die über 80 gemeindeeigenen Liegenschaften in den sieben Ortsteilen. Dies umfasst Mietshäuser, Feuerwehren, Bürgerhallen und Kitas, sowie auch Parkanlagen, Brunnen und Sportplätze. Wir suchen motivierte Mitstreiter die sich den Herausforderungen in unserer heutigen Zeit stellen wollen.Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:Betreuung, Unterhaltung und Instandsetzung der gemeindlichen Gebäude und LiegenschaftenVorbereitung von Beschlussvorlagen für die gemeindlichen GremienBegleitung externer Planer und Firmen (Überwachung und Abrechnung)Durchführung von Ausschreibungen und Beschaffung von projektrelevanten Dienstleistungen (Planung und Ausführung)Koordination und Abstimmung der Maßnahmen mit den NutzernÜberwachung, Kontrolle und Steuerung der Maßnahmen und des BudgetsAnsprechpartner der Gebäudenutzer/Mieter im Sinne der GEFMA 190 BetreiberverantwortungKoordinierung vielfältiger Wartungs- und InstandsetzungsarbeitenFachliches Anforderungsprofil:Abgeschlossene Ausbildung als Hochbautechniker/in, Gebäudetechniker/in oder in einem vergleichbaren handwerklichen BerufProjekterfahrung im Bereich Hochbau wären wünschenswertMehrjährige, einschlägige BerufserfahrungKenntnisse der VOB, HOAI und der Richtlinie GEFMA 190Fundierte Kenntnisse in MS-Office und berufsspezifischer SoftwareGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1)Motivierte, fachlich kompetente PersönlichkeitEngagement und BelastbarkeitOrganisations- und VerhandlungsgeschickGewandtheit, Sicherheit und Präzision bei der mündlichen und schriftlichen DarstellungEigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und sicheres AuftretenFähigkeit zur TeamarbeitFührerschein der Klasse B und die Bereitschaft, Dienstfahrten mit dem eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung durchzuführenWas bieten wir:Eine unbefristete BeschäftigungVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitKooperativen FührungsstilMitarbeit in einem engagierten und freundlichen TeamFlexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr (keine Kernzeit)Vergütung je nach Qualifikation bis EG 9a des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD)Fahrradleasing, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und die durch den Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung im kommunalen öffentlichen DienstArbeitgeberzuschuss i.H. von 15% für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)Regelmäßige Fort- und WeiterbildungMobile Massage und weitere betriebliche AngeboteBewerber, welche die Qualifikation Feuerwehr-Grundlehrgang erwerben möchten oder diese bereits haben und für Tageseinsätze der Feuerwehr zur Verfügung stehen möchten, sind erwünscht.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch die Fachdienstleiterin Personal und Organisation, Frau Ramge, Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel / 990121, Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir bis spätestens an denGemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,Schulstraße 12, 64342 Seeheim-JugenheimBitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an - (als PDF Datei) übersenden.Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung.