Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.) in Teil-oder Vollzeit Die Evang. Pflegezentrale Gießen ist ein ambulanter Pflegedienst und beschäftigt gegenwärtig 28 Mitarbeiter/-innen in den Bereichen Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung. Als Einrichtung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau begleiten und pflegen wir Menschen in besonderen, belastenden Lebenssituationen. Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Klientinnen und Klienten auch im Alter die Selbst-ständigkeit bewahren können und unterstützen sie bei der Rückkehr nach Hause nach einem Krankenhausaufenthalt. Die Zufriedenheit unserer Klientinnen und Klienten mit unserer fachlich qualifizierten Pflege und Betreuung steht dabei für uns im Vordergrund. Bei uns arbeiten Sie in einem motivierten und engagierten Team, das neben der Pflege auch Zeit zum Zuhören, Trösten, Mut zusprechen und Begleiten von Sterbenden und Trauernden hat. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachkraft bei der Evang. Pflegezentrale Gießen. Durchführung fachlich kompetenter und geplanter individueller Pflege unter Einbeziehung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Kenntnisse. Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten nach ärztlicher Verordnung. Selbständige Planung, Organisation und Dokumentation des individuellen Pflegeprozesses der zugeordneten Klienten. Durchführung von Pflegevisiten und Beratungsbesuchen. Umsetzung vorhandener Qualitätsstandards und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements. Pflegefachliche Anleitung und Begleitung der zugeordneten Pflegehilfskräfte. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft. Verantwortungsbewusstsein und Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen. Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Engagement und Einfühlungsvermögen. Grundlegende EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau). Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Evang. Kirche und der Diakonie, als Wohlfahrtsverband der Evangelischen Kirche. Einen gültigen Führerschein. Eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sehr engagierten und erfahrenen Team. Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Eine fundierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet. Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten. Vergütung (Entgeltgruppe 7) nach der für die Evang. Kirche in Hessen und Nassau geltenden Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) plus eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Dynamische Gehaltssteigerungen und eine garantierte Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub (36 Urlaubstage in der 6-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher freier Tag. Zuschüsse aus dem vorhandenen Familienbudget.