Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander.
Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.
Wir bieten Ihnen:
Haus Edelberg ICH-Programm
1. Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
2. Corporate Benefit Programm
3. Individuelle Dienstmodelle
4. Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
5. Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung
Haus E delberg WIR-Programm
6. Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
7. Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
8. Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
9. Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
10. Gemeinsame Karriereplanung
11. Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
Das bringen Sie mit:
12. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
13. Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution wünschenswert
14. Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
15. Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
16. Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
Ihre Aufgaben:
17. Vertretung der PDL in deren Abwesenheit
18. Personalplanung
19. Überprüfung der Pflegequalität
20. Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
21. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MD
22. Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
23. Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
24. Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards