Wir sind ein Teeunternehmen mit Herz, Tradition und einem klaren Anspruch: Wir wollen uns weiterentwickeln.
Vieles machen wir noch so, wie es über Jahre gewachsen ist – und genau das ist der Punkt, an dem Veränderung beginnt. Dafür suchen wir eine Person, die diesen Weg mit uns geht: mit frischen Ideen, digitalem Denken und echter Hands-on-Mentalität.
Bei uns erhalten Sie kein eng definiertes Aufgabenfeld und kein starres Handbuch.
Sie bekommen Vertrauen, Gestaltungsspielraum und die Chance, ein Unternehmen von innen heraus kennenzulernen – und aktiv mitzuprägen.
Sie lernen das Unternehmen ganzheitlich kennen und unterstützen in verschiedenen Bereichen
Vertrieb & Kundenentwicklung
Neukunden gewinnen, Bestandskunden betreuen und aktiv zum Umsatz beitragen
Business Development
Neue Ideen, Vertriebskanäle und Kooperationen entwickeln und umsetzen
Produktentwicklung
Neue Tees mitentwickeln, testen und Feedback einbringen
Organisation & Prozesse
Mit Excel und digitalen Tools Strukturen schaffen und Abläufe verbessern
Digitalisierung & KI
Moderne Tools einsetzen und helfen, das Unternehmen Schritt für Schritt zukunftsfähig zu machen
Hands-on-Mentalität
Sie packen mit an – auch bei Aufgaben, die nicht glamourös sind, aber wichtig für das Gesamtbild
Das sind Sie Sie wollen wachsen – fachlich und persönlich.
Sie arbeiten direkt mit der Unternehmensleitung zusammen, lernen das Geschäft von Grund auf kennen und übernehmen früh Verantwortung.
- Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen – auch wenn Sie noch nicht alles können
- Sie sind flexibel, lernbereit und fühlen sich auch in dynamischen Situationen wohl
- Sie wollen nicht nur umsetzen, sondern verstehen, wie Dinge funktionieren – und wie man sie bessermachen kann
- Sie suchen keinen kurzfristigen Job, sondern einen echten Platz in einem Unternehmen mit Zukunft
- Sie sind offen für KI-Tools und digitale Arbeitsweisen – oder neugierig darauf, sie schnell zu lernen
Vertrieb ist Ihre Stärke – oder wird es sein
Die richtige Vertriebsmentalität ist für uns entscheidend:
- Sie gehen aktiv auf Menschen zu – am Telefon, persönlich oder per E-Mail
- Sie können zuhören, Bedürfnisse erkennen und überzeugend kommunizieren
- Sie bleiben dran, auch wenn es nicht sofort klappt
- Sie wollen nicht „überreden“, sondern echte Begeisterung schaffen
Erste Erfahrung im Vertrieb, Verkauf oder im Kundenkontakt (auch durch Nebenjobs oder Ausbildung) ist ein Plus – entscheidend ist Ihre Einstellung.Was Sie mitbringen - Leidenschaft für Tee oder zumindest echtes Interesse daran – Vorkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, aber wünschenswert
- Ausgeprägte Vertriebsmentalität: Sie wollen verkaufen, überzeugen und Ergebnisse sehen
- Erste Erfahrung im Kundenkontakt, Verkauf oder Vertrieb (z. B. Nebenjobs oder Ausbildung)
- Sicherer Umgang mit Excel und gängigen Office-Tools oder die Bereitschaft, es schnell zu lernen
- Offenheit für KI-Anwendungen und digitale Arbeitsweisen
- Kommunikationsstärke – klar, direkt und verbindlich
- Den Wunsch, langfristig Teil eines Unternehmens zu sein und mit ihm zu wachsen Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Organisation, Entwicklung, Kundenberatung, -betreuung, Business-Development-Management, Verkauf
Für Menschen, die anpacken, mitdenken und wirklich etwas aufbauen wollen.
Vollzeit · Familienunternehmen · Langfristige Perspektive - Einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
- Echten Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv mit aufzubauen
- Entwicklungsperspektiven für Menschen, die Verantwortung übernehmen und Leistung zeigen
- Tee, Kaffee & Wasser selbstverständlich
- Frisches Obst
- Kurze Entscheidungswege und ein Team, das zusammenarbeitet statt nebeneinander
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