Zum nächstmöglichen Zeitpunkt (idealerweise zum, unbefristet und in Teilzeit 80 % (31,2 Wochenstunden) einen:
Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst:
Selbstständige Betreuung aller personalrelevanter Angelegenheiten der Verwaltung und gemeindeeigenen Einrichtungen:
* Personalbeschaffung, Stellenausschreibungen, Prüfen der Bewerbungsunterlagen,
* Vorbereiten und Mitwirken bei Vorstellungsgesprächen,
* Durchführungen von Einstellungen, Kündigungen, Umsetzungen,
* Erstellen von Arbeits- und Änderungsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen und anderen Bescheinigungen,
* Führen und Verwalten der Personalakten,
* Führen des elektronischen Personalmanagementsystems,
* Erstellung von Entwürfen zu Dienstvereinbarungen im Bereich Personal
* Mitwirkung beim Klären von arbeitsrechtlichen Sachverhalten,
* Zusammenarbeit mit dem Personalrat und mit Zeitarbeitsfirmen,
* Erstellen und Überwachen des Stellenplans,
* Mitwirken beim Aufstellen der jährlichen Haushaltsplanung für den Bereich Personalsachbearbeitung,
* Organisation von Weiterbildungen und In-House-Seminaren,
* Organisation und Überwachung der arbeitsmedizinischen Betreuung,
* Organisation, Bestellung und Überwachung von Ersthelfer/innen, Brandschutzhelfer/innen und Sicherheitsbeauftragten
Wir erwarten von Ihnen:
* abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
* Abschluss einer berufs- und arbeitspädagogischen Eignung (Ausbildereignungsprüfung AEVO) bzw. die Bereitschaft, die entsprechende Fortbildung und Prüfung zeitnah zu absolvieren
* Berufserfahrung im Personalbereich
* Fachkenntnisse im Personalrecht insb. im TVöD sowie TzBfG, BEEG, MuSchG, BUrlG etc.
* Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikations- und Medientechniken sowie Standard Office-Programmen, Kenntnisse im Umgang mit dem Programm KOMMBOSS sind wünschenswert
* hohes Maß an Diskretion, selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein, kommunikative Stärke, Teamfähigkeit, Flexibilität
* Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterentwicklung
* Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
* eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit einem vielfältigen Aufgabengebiet
* ein modernes Arbeitsumfeld einschl. Homeoffice-Möglichkeiten
* eine Eingruppierung nach TVöD-VKA, Entgeltgruppe 9a (bei Vorliegen d. pers. Voraussetzungen)
* bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* flexible Arbeitszeiten durch Kern- und Gleitarbeitszeiten
* die Sicherung aller üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie bspw. 30 Tage Urlaub im Jahr, leistungsorientiertes Entgelt, Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge) und Jahressonderzahlung
* Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Job-Fahrrad
* Arbeitsmedizinische Angebote
Ausschreibungsfrist bis zum Stellenausschreibung als Download