Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Gesamtverantwortung für die strategische, fachliche und wirtschaftliche Steuerung der Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH Vertretung des Trägers gegenüber Jugendämtern, Behörden, Politik und weiteren relevanten Partnern Sicherstellung eines stabilen und qualitativ hochwertigen Betriebs unserer Kindertagesstätten Gesamtverantwortung für Budget, Planung, Controlling und wirtschaftliche Stabilität der Gesellschaft Steuerung und Weiterentwicklung der Organisationsstruktur sowie effizienter interner Prozesse Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstums- und Standortstrategie sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder Steuerung von Veränderungsprozessen und aktives Krisenmanagement bei betrieblichen Herausforderungen Sicherstellung einer zukunftsfähigen Personalstrategie (Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Fachkräften) Führung und Entwicklung der Leitungskräfte in den Einrichtungen sowie der zentralen Verwaltung Zusammenarbeit mit Gremien (Vorstand des Mutterunternehmens und dem Verbandsrat) sowie transparente Berichterstattung Die Geschäftsführung berichtet an den Vorstand und gestaltet die Weiterentwicklung des Trägers im Kontext des Gesamtverbands aktiv mit Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich (z. B. Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar) Mehrjährige Führungserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung für größere Organisationseinheiten, idealerweise im Sozial- oder Bildungsbereich Fundierte Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe (insbesondere SGB VIII) sowie in relevanten landesrechtlichen Regelungen Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationen oder mehrerer Standorte Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz und Sicherheit im Umgang mit Finanzplanung und Controlling Fähigkeit, strategische Ziele in wirksame operative Steuerung zu übersetzen Klarer, verbindlicher Führungsstil mit hoher Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen auszubalancieren Hohe Belastbarkeit und Souveränität auch in anspruchsvollen oder konfliktbehafteten Situationen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Trägern, Behörden und politischen Akteuren Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Eine der Verantwortung entsprechende, wettbewerbsfähige Vergütung 30 Tage Urlaub, zzgl. Frei an Heiligabend und Silvester Es erwartet Sie eine Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz und Eigenverantwortung Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten und fachlich starken Leitungsteam Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (1 Tag/Woche) unterstützen