Wir sind die Kreissparkasse Stade. Unsere Sparkasse befindet sich in einer Tourismusregion und findet sich zudem vor den Toren Hamburgs wieder. Der Landkreis Stade ist eine attraktive und dynamische Wirtschaftsregion. Mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kümmern wir uns um unsere Kundinnen und Kunden sowie um unsere Region.
Komm an Bord und gestalte unsere erfolgreiche Sparkasse mit!
Wir suchen Dich ab sofort im Rahmen einer längerfristig geplanten Nachfolgebesetzung mit mindestens. Stunden/Woche, zur Verstärkung unseres köpfigen Teams der Personalabteilung als
Personalcontroller (m/w/d)*
Für Dein Engagement haben wir Dir eine Menge zu bieten:
Unbefristetes Anstellungsverhältnis gemäß TVöD-S mit u.a.:
1. einem dankbaren Arbeitgeber
2. zusätzliche leistungsorientierte Sonderzahlung
3. flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
4. individuelle Möglichkeiten des mobilen Arbeitens, abgestimmt auch auf Deine Bedürfnisse
5. Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich am. sowie .. frei und die Möglichkeit, weitere Urlaubstage anzukaufen
6. strukturiertes Onboarding für einen guten Start in die Position
7. umfangreiche Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Sparkassen-Finanzgruppe
8. arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK-Emden und Vermögenswirksame Leistungen
9. kostenloses Girokonto und weitere Mitarbeiterangebote von starken Partnern
10. zusätzliche Angebote wie eine MitarbeiterApp, Bike- und PC-Leasing und Firmenfitness über den Anbieter EGYM-Wellpass
11. zentrale Lage in der Stader Innenstadt – fußläufig vom Bahnhof zu erreichen
12. Vorteilswelt mit Zugang zu mehr als 1. teilnehmenden Partnern (S-Reisewelt, S-Ticketservice, Gutscheinservice)
13. zusätzliche Vorteile über „corporate benefits“
und noch vieles mehr…
Dein Job bei uns sieht so aus:
14. regelmäßiges auswerten von Personalkennzahlen anhand der Personalstrategie
15. Personalkostenplanung
16. Berechnung und Buchung von Personalrückstellungen
17. Erstellen der Jahresabschlüsse und verschiedener Jahresstatistiken nach Vorlage
18. Ansprechpartner für Steuer, SV- und Verbandsprüfer einschließlich Vorbereitung der Prüfungstermine
19. personalwirtschaftliche Auswertungen und Proberechnungen nach Bedarf
20. Projektarbeit bei Controlling-Themen
21. Enge Zusammenarbeit mit den Personalbetreuern und den Sachbearbeitern
Diese Qualifikationen bringst Du idealerweise mit:
22. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
23. Du bringst erste Erfahrung im Personalcontrolling mit
24. Du verfügst über ein hohes selbstständiges analytisches Denken
25. Kenntnisse in SAP sind wünschenswert
*Ausschließlich aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Folgenden auf die Unterscheidung zwischen männlich, weiblich und divers verzichtet und die männliche Form gewählt.