Bereichsleiter:in / Regionalleiter:in (m/w/d)
STRABAG Property and Facility Services GmbH
* Vollzeit
Fürstenfeldbruck, Nürnberg
JOB-ID: REQ70089
Bereichsleiter:in / Regionalleiter:in (m/w/d)
In dieser Schlüsselposition führen Sie selbständig, eigen- und ergebnisverantwortlich gemeinsam mit der technischen Bereichsleitung das operative Geschäft der Region Süd-Ost bestehend aus derzeit 3 Niederlassungen in Bayern. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Direktions-/Geschäftsleitung.
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Was für uns zählt
Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom, Master oder Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung ggf. mit Zusatzqualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position der Dienstleistungsbranche, insbesondere im Bereich Facility Management
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt
Übergreifendes Verständnis betrieblicher Zusammenhänge aus juristischer und kaufmännischer Sicht
Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden
Technisches Verständnis im Facility Management bzw. die Motivation, sich dieses anzueignen
Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Ihr Beitrag bei uns
* Ganzheitliche Mitarbeiterführung und -entwicklung mit Fokus auf Potenzial- und Nachwuchsförderung
* Akquise strategisch relevanter Neukund:innen sowie nachhaltige Betreuung von Bestandskund:innen
* Systematische Verbesserung und Ausbau des Dienstleistungsportfolios
* Entwicklung von Wachstums-, Vertriebs- und Servicestrategien in Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Bereichs
* Steigerung von Effizienz und Kundennutzen durch den Einsatz von neuen Technologien
* Erstellung und Überwachung der Monats-und Jahresabschlüsse sowie der kurz-, mittel- und langfristigen Jahresplanungen
* Monitoring aller dienstleistungs-relevanten gesetzlichen Vorschriften und Konzernrichtlinien
* Umsetzung der Nachhaltigkeits- und Digitalisierungsstrategie der STRABAG Property und Facility Services GmbH
Unser Mehrwert für Sie
* Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
* 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
* Strukturiertes Onboarding inkl. detailliertem Einarbeitungsplan
* Firmenwagen (E-Fahrzeug mit Ladekarte inkl. Privatnutzung)
* Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Attraktive Leasingkonditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company Bike)
* Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines wirtschaftlich starken Großkonzerns
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht
* Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* kostenlose Getränke
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* Company Bike
Kontakt
* Sandra Dreier
* Waldburgstr. 19
* 70563 Stuttgart
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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