Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein
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Was Sie erwartet:
* Erhebung des Versorgungsbedarfes im Rahmen des Entlassungsmanagements mit digitaler Dokumentation
* Erstellen von Anträgen für eine AHB, geriatrische Rehamaßnahmen, Kurzzeitpflege, ambulante und stationäre Langzeitpflege
* Koordination einer schnellen Versorgungsübernahme aus dem Klinikum in die Rehabilitation, häusliche Pflege, Hospizdienst etc. u.a. Nachversorger durch Recare als Online-Plattform zur Koordination von Entlass-und Überleitungsprozessen
* bei Bedarf persönliche Begleitung von Versorgungsübernahmen und Optimierung unserer Prozess- und Qualitätsstandards
* Beratung und Begleitung von An- und Zugehörigen über Möglichkeiten der poststationären Versorgung, sowie geeigneter Pflegehilfsmittel
* Kooperationen mit umliegenden Reha-und Pflegeeinrichtungen und Homecareunternehmen sowie Teilnahme an Fachtagungen
Die Stelle ist zunächst befristet ausgeschrieben. Eine Entfristung ist bei entsprechender Eignung und betrieblichen Perspektiven möglich.
Was wir erwarten:
* zwingend erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kranken-/Gesundheitspflege, gern bereits Tätigkeitserfahrungen im Entlassmanagement/Sozialdienst
* Praxiserfahrung im Krankenhausbetrieb wünschenswert
* Körperliche und seelische Stabilität
* Ausgeglichenheit und Geduld
* Initiative und Einsatzbereitschaft bei der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
* Emphatisches Auftreten sowie Kommunikationsstärke
* Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort-und Weiterbildungen
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (für 2026 erhalten 31 Tage Urlaub)
Arbeitszeit: 38,5-Stunden-Woche ab 2025 bei vollem Lohnausgleich
Unsere Vorteile im Überblick
* arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
* Edenred City Karte
* JobRad-Leasing
* Zuschuss zur Kinderbetreuung
* planbare Dienstzeiten
* Jahressonderzahlungen
* 30 Tage Urlaub