Abteilung/AufgabengebietWir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.Stellvertretende Leitung (m/w/d) für den OP - BereichIhre AufgabenMitarbeiterführung, Personalplanung und DienstplangestaltungMithilfe bei der Dokumentation des OperationsverlaufsKooperation mit anderen BerufsgruppenOrganisation, Überwachung und Sicherung von Arbeitsabläufen und ProzessenDurchführung und Kontrolle der PflegedokumentationProfil/QualifikationenSie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in und mehrjährigen Berufserfahrung oder eine OP-Fachweiterbildung oder Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d)Gutes aufgabenbezogenes Fachwissen und einschlägige BerufserfahrungBereitschaft zu fachlicher Fort- und WeiterbildungRuhige und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Kollegialität runden Ihr Profil abBetriebswirtschaftliches Denken und Handeln sind Ihnen nicht fremdSie verfügen über gute EDV-KenntnisseSie verfügen über Durchsetzungs-, Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsvermögen.Stellenangebot und PerspektivenMitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhausattraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritaseine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenhochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan, aus eigener Küche mit vergünstigten Preisenkostengünstige Parkmöglichkeiten am Hausbetriebliches Gesundheitsmanagementumwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Radsvielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte #J-18808-Ljbffr