Bereichern Sie unser Team als Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen sowie Patienten- und Bewohnerverwaltung (m/w/d) Marsberg | Vollzeit und Teilzeit möglich | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen - LWL-Einrichtungen MarsbergDer Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-Psychiatrie-Verbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen.Die vier LWL-Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg sind vor Ort der größte Arbeitgeber mit 1.900 Mitarbeiter:innen. Zukunftsorientiert arbeiten alle vier Einrichtungen am Standort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Gemeinsam zum Ziel Gesundheit“. Leitung und Verantwortung: Sie führen ein engagiertes Team und übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Verantwortung für die Abteilung. Dabei sorgen Sie für einen optimalen Informationsfluss zwischen Ihrer Abteilung und den Betriebs- und Einrichtungsleitungen sowie den verschiedenen Leistungsbereichen. Erstellung und Überwachung von Finanzplänen: Sie verantworten die Erstellung der Jahresabschlüsse und sind bei der Aufstellung und Überwachung der kurzfristigen Erfolgsrechnungen sowie Wirtschafts- und Finanzpläne eng eingebunden. Darüber hinaus verantworten Sie das Finanzcontrolling, um die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung sicherzustellen. Leistungsabrechnung und Liquiditätsplanung: Sie stellen die korrekte Abrechnung aller Leistungen sicher und gewährleisten eine vorausschauende Liquiditätsplanung. Berichtswesen und Budgetverhandlungen: Sie sind maßgeblich an der Bereitstellung eines umfassenden internen und externen Berichtswesen beteiligt und unterstützen aktiv bei den Budgetverhandlungen für die verschiedenen Betriebsteile der Krankenhaus- und Heimbereiche. Abgeschlossenes Studium: Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium. Erfahrung in Führung und im Finanz- und/oder Controllingbereich: Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und/oder Controllingbereich einer Einrichtung des Gesundheitswesens. Belastbarkeit und Priorisierung: Sie bleiben auch bei Belastungsspitzen ruhig, setzen klare Prioritäten und arbeiten strukturiert. Analytisches Denken und souveränes Auftreten: Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr sicheres Auftreten unterstützen Sie bei der Lösung komplexer Aufgaben. IT-Affinität: Sie bringen umfassende Kenntnisse in SAP und MS Office mit. Führungs- und Sozialkompetenz: Ihr teamorientierter Führungsstil und Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab. Verantwortungsvolle Führungsposition: Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Leitungsfunktion bei einem renommierten Gesundheitsdienstleister. Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsangebote sowie die Übernahme von Fortbildungskosten bieten Ihnen berufliche Perspektiven. Moderne Arbeitsumgebung: Sie arbeiten in einem engagierten Team mit moderner Ausstattung und angenehmer Arbeitsatmosphäre. Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung nach TVöD-VKA sowie eine individuelle Leistungsprämie. Umfangreiche Sozialleistungen: Vielfältige soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (kvw-Zusatzversorgung). Familienfreundlichkeit: Eine familienorientierte Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Vielfältige Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von Angeboten wie dem Dienstrad-Leasing und dem betrieblichen Gesundheitsmanagement. JBGL1_DE