Dafür suchen wir eine:n ehrgeizige:n und engagierte:n Sales Manager:in für unser B2G-Team. Du baust mit uns ein starkes Netzwerk an Partnerschaften mit Jobcentern und Arbeitsagenturen auf und sorgst dafür, dass unsere praxisnahen Weiterbildungen genau die Menschen erreichen, die eine zweite Chance verdient haben.
Wir sind ein 50-köpfiges motiviertes Team, mit dem gemeinsamen Ziel, die Demokratie zu fördern, indem wir eine Gesellschaft schaffen, die zusammenhält und Menschen eine zweite Chance auf Bildung geben.
Mit dieser Mission treten wir als Bildungsinstitut für geförderte Weiterbildungen und Ausbildungen an und bilden Arbeitssuchende für wertvolle Berufe mit großem Fachkräftemangel aus. Unser Fokus in der Lehre liegt neben fachlichen Inhalten auf der Vermittlung von Zukunftskompetenzen und praxisorientierten Lernansätzen im digitalen Umfeld.
Strategische Marktentwicklung: Du analysierst kontinuierlich den B2G-Markt und entwickelst kreative Kommunikationsstrategien sowie überzeugende Kooperationsmodelle für unsere wichtigsten Partner, Jobcenter und Agenturen für Arbeit. Dies umfasst die strukturierte Erstansprache, die Durchführung von Fachvorträgen (digital und vor Ort) und den erfolgreichen Aufbau nachhaltiger Partnerschaften.
Key Account Management & Entwicklung: Du betreust unsere wichtigsten Partner und bist ihre zentrale Ansprechperson. Vertriebs- & Prozessoptimierung: Als wichtiger Teil des Vertriebsteams gestaltest du unsere Zukunft aktiv mit, indem du Verbesserungspotenziale in unseren Prozessen identifizierst, neue Tools evaluierst und deren Weiterentwicklung proaktiv im Team vorantreibst.
Dein Herz schlägt für Sales mit Sinn: Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, Beziehungen aufzubauen und durch deine Kommunikationsstärke andere für eine wichtige Mission zu begeistern.
Relevante Praxiserfahrung: Du bringst mindestens ein Jahr Erfahrung im Vertrieb, Business Development, Key Account Management oder einem verwandten Bereich mit.
Unternehmerisches Denken: Du bist lösungsorientiert, denkst strategisch und hast eine ausgeprägte Eigenmotivation, Themen und Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben.
Souveränes & empathisches Auftreten: Du hast ein exzellentes Gespür dafür, wie man verschiedene Stakeholder (von Sachbearbeitenden bis zu Bereichsleitungen) auf Augenhöhe anspricht und für eine Zusammenarbeit gewinnt.
Exzellente Kommunikationsfähigkeit: Du kommunizierst sowohl schriftlich als auch mündlich auf Deutsch klar, präzise und souverän.
Deine persönliche & fachliche Entwicklung: Wir investieren in dich. Flexibel arbeiten: Unser hybrides Modell ist darauf ausgelegt, echten Teamgeist zu fördern. 30 Tage Urlaub & Workation-Möglichkeit nach der Probezeit
~ Jährliches Offsite, regelmäßige Teamevents & Teambudget
~ Kostenloses Obst & Getränke im Büro
~ Dann bewirb dich direkt hier oder schreib uns auf LinkedIn: Chris Heisch