Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge.
Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.
1930 gründeten Architekten die BKM mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten.
Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten.
Mit rund 230 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause.
Für unsere Zentrale Mainz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent Problemkreditmanagement (w/m/d) Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Betreuung von Problemkrediten Engagementanalysen sowie Begleitung der Sanierung oder Abwicklung von Engagements Mahnungen sowie Ermittlung und Überwachung von Einzelwertberichtigungen Vereinbarung und Überwachung von Zahlungsmodalitäten sowie Umfinanzierungsangeboten Darlehenskündigungen und Bearbeitung gerichtlicher Zwangsmaßnahmen Begleitung freihändiger Verkäufe und der Ablösung von Forderungen Abgabe von Engagements an Dienstleister sowie diesbezügliche Steuerungsaufgaben Mitwirkung bei der Organisation des Problemkreditmanagements und der Pflege des Regelwerks Unterstützung beim Monitoring des Problemkreditbestands sowie beim diesbezüglichen Reporting Mitarbeit in relevanten Gremien und Projekten sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Ihr Profil: Bankausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Problemkreditmanagement oder vergleichbare Qualifikation Analyse- und Kommunikationsvermögen Daten- und Prozessaffinität Teamfähigkeit und Empathie Wir bieten: Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Starke Weiterbildungsmöglichkeiten und großen Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl.
Möglichkeit des mobilen Arbeitens Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage Flache Hierarchie, kollegiales Team und familiärer Umgang Bezuschussung von Firmenfitness sowie des Deutschlandtickets Fahrrad-Leasing Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatten Erstklassiges Betriebsrestaurant Parkmöglichkeiten inkl. xjliken