Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie .
Die seecon Ingenieure gehören mit ca. 60 Mitarbeitenden an den Standorten Leipzig, Halle, Dresden, Gotha, Berlin, Nürnberg und München zu den führenden Ingenieurgesellschaften in der Etablierung nachhaltiger Stadtentwicklungsprozesse. Seit über 30 Jahren sind wir auf die Entwicklung von interdisziplinären Lösungen für private und öffentliche Auftraggebende spezialisiert.
Der Fachbereich Stadt und Raum entwickelt und steuert zukunftsorientierte Planungsprozesse für eine nachhaltige Stadt- und Regionalentwicklung.
Zur fachlichen und strategischen Leitung des Bereichs suchen wir eine erfahrene und visionäre Führungspersönlichkeit, die mit planerischem Sachverstand, Führungsstärke und Innovationsgeist die nachhaltige Stadtentwicklung sowie die Integration von Wind- und Photovoltaikfreiflächenanlagen aktiv vorantreibt.
Aufgaben
Strategisches Denkvermögen, Organisationsstärke und ein hohes Maß an Entscheidungsfreude
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie sicheres Auftreten im politischen und öffentlichen Raum
Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Prozesse und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessensgruppen
Ausgeprägte Beratungskompetenz und Affinität für digitale Arbeitsweisen
Souveränes, teamorientiertes Auftreten
Qualifikation
Abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, Raumplanung, Geografie, Architektur oder vergleichbar
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitplanung, idealerweise mit Leitungserfahrung
Fundiertes Fachwissen im Bau- und Planungsrecht, insbesondere BauGB, sowie nachhaltige Stadtentwicklung und erneuerbare Energien
Benefits
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Aufgabenfeld
Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team mit hoher Fachkompetenz
Spannende Projekte an der Schnittstelle von Stadtplanung, Energiewende und Klimaschutz
Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
Eine familienfreundliche, verbindliche und wertschätzende Unternehmenskultur
Kontinuierlich persönlich und fachlich Weiterentwickelungsmöglichkeiten sowie eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Einen strukturierten, intensiven und zielorientierten Onboardingprozess mit viel Raum für Austausch und Feedback
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