Sie möchten Ihre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in ein verlässliches und strukturiertes Arbeitsumfeld einbringen?
Für ein Unternehmen in der Region suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundierter Expertise im Lohnbereich.
Ihre Perspektiven
1. Einstieg in ein stabiles Unternehmen mit klarer Übernahmeoption
2. Tarifgebundene Vergütung nach GVP, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
3. Persönliche Betreuung durch die DIS AG während des gesamten Einsatzes
4. Transparente Rahmenbedingungen und planbare Arbeitszeiten
5. Möglichkeit, das Unternehmen und die Abläufe vor einer Festanstellung kennenzulernen
Ihre Aufgaben
6. Verantwortliche Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung mithilfe von Lexware Lohn & Gehalt
7. Pflege und laufende Aktualisierung der personalen Stammdaten, inklusive administrativer Betreuung bei Ein- und Austritten
8. Erstellung, Prüfung und fristgerechte Übermittlung sämtlicher Meldeverfahren an Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden
9. Bearbeitung von Bescheinigungen, Nachweisen und internen Auswertungen für Mitarbeitende und Führungskräfte
10. Kompetente Ansprechperson für lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen innerhalb des Unternehmens
11. Vorbereitung und Unterstützung bei externen Prüfungen, z. B. Lohnsteuer- oder SV-Prüfungen
12. Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern
Das bringen Sie mit
13. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau/-mann, Steuerfachangestellte:r o. Ä.)
14. Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
15. Fundierte Kenntnisse in Lexware Lohn & Gehalt
16. Sicheres Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
17. Strukturierte, gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise
18. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel