Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren Kunden in Magdala suchen wir ab sofort einen Key Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Freu Dich auf:
1. Mitarbeit in einem motivierten & engagierten Team
2. Neueste digitale Infrastruktur & moderner Maschinenpark
3. Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten & proaktive Unterstützung
4. Wertschätzende Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur
Deine Aufgaben:
5. Akquisition von Key Account Kunden sowie die Betreuung und der Ausbau von Bestandskunden
6. Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen durch aktives Beziehungsmanagement, um die gesetzten Umsatzziele zu erreichen und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen
7. Überwachung der Zielerreichung sowie Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen-bei Zielabweichungen
8. Kontinuierliche Analyse von Kundenbedürfnissen, Marktanforderungen und Wettbewerbsentwicklungen
9. Schnittstelle zwischen unseren Key Account Kunden und internen Fachabteilungen
10. Umsatz- und Budgetverantwortung (inkl. Erstellung von Planungen)
11. Erfüllung administrativer Aufgaben und Reporting
Das bringst Du mit:
12. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
13. Mehrjährige Berufserfahrung als Key Account Manager im Vertrieb, mit nachweisbaren Vertriebserfolgen
14. Strukturierte, ergebnisorientierte, selbstständige und transparente Arbeitsweise
15. Gutes Analysevermögen, Kundenorientierung und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise
16. Verhandlungs- und diskussionssichere englische Sprachkenntnisse
17. Ausgeprägte technische Kompetenz gepaart mit kaufmännischem Verständnis
18. Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen
Und jetzt?
Jetzt fehlt nur noch ein Schritt – bewirb Dich gleich per Nachricht oder telefonisch unter 03641-3470235.
Gerne kannst Du uns mit deinen Bewerbungsunterlagen in unserer Niederlassung besuchen, auch ohne Termin.
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So erreichst Du uns:
Franziska Neumann
Personalberaterin
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Markt 2
07743 Jena
Tel: 03641 3470235
Mobil: 0157 737 37 299
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.