Wir suchen ab sofort einen Fachmann für Personalwesen, der sich auf die Verwaltung von Mitarbeiterangelegenheiten spezialisiert hat. Wir bieten eine Vielzahl von Herausforderungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
**Aufgaben:**
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• Verantwortungsbereich Personalwesen, wie Anwerbung, Einstellung, Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern
• Durchführung von Gehalts- und Sozialleistungsverhandlungen mit Mitarbeitern und Behörden
• Beziehungen zu Arbeitsgemeinschaften, Gewerkschaften und anderen Organisationen unterhalten und vertreten
**Qualifikationen und Erfahrungen:
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• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in einem Bereich des Menschenrechts, Sozialwissenschaften oder Rechtswissenschaften
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position im öffentlichen Dienst oder in der Privatwirtschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse, das Englisch ist sehr vorteilhaft.
**Zahlreiche Vorteile:*
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• Eine umfassende Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und Arten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fortbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an internationalen Konferenzen