Vermögen und Bau – Amt Pforzheim
Bewerbungsschluss: 17.05.2026
Entwicklungsmöglichkeiten bis E 9a TV-L
Vollzeit / Teilzeit / unbefristet
Ob Nationalparkzentrum, Schlösser, Hochschulen, Polizei- und Justizgebäude oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.
Vermögen und Bau Baden-Württemberg nimmt alle Aufgaben des Landes rund um dessen Immobilien wahr. Wir setzen uns dafür ein, den Gebäudebestand des Landes zu erhalten, zu entwickeln und wirtschaftlich zu betreiben. Wir bewahren das historische Erbe des Landes und geben dessen Institutionen ein Dach über dem Kopf. Die Gebäude in unserer Verantwortung stiften Identität und prägen das Bild des Landes.
Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Pforzheim?
Aufgaben
* Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in Fragen der IT und Informationssicherheit
* Unterstützende Tätigkeiten im Bereich Server- und Netzwerktechnik
* Ämterübergreifende unterstützende Tätigkeiten im Bereich des IT-Supports
* Ansprechpartner bei Problemen mit den Fachanwendungen – Problemlösung und Umsetzung in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
* Betreuung der Peripheriegeräte
* Eine Anpassung der Zuständigkeiten innerhalb der Abteilung bleibt vorbehalten.
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation, Quereinsteiger mit IT-Erfahrung willkommen
* Gute IT-Kenntnisse
* Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der IT-Organisation sind von Vorteil.
* Hohe Anwender- und Serviceorientierung
* Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz
Wir bieten
* Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
* Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
* Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
* Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
* Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
* Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
* Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
* Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW
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