• Betreuung von 40 Kindern, davon 25 Kindergarten Kinder und 15 Krippenkinder im offenen Konzept
• Mitarbeitende des regionalen Vertretungspools werden u. a. als Krankheits- oder Urlaubsvertretungen eingesetzt
• pädagogische Arbeit nach dem Situationsansatz und der offenen Arbeit in Krippen, Kindergärten, Fördergruppen und Horten
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Eltern
• Ggf. Übernahme von Früh- und Spätdiensten
Arbeitszeit: 38,50 Wstd.
Du bringst mit
• Kenntnisse zum internen Kinderschutz und § 8a SGB VIII
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Fähigkeiten in der Gesprächsführung in der Zusammenarbeit mit Eltern
• Engagement sowie kooperatives Planen und Handeln in der Zusammenarbeit im Team
* möglichst Erfahrungen mit dem Beobachtungssystem Early Excellence
Wir bieten Dir
• einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e. V.
• eine betriebliche Altersversorgung
• regelmäßige Fortbildungen
• Faire Eingruppierung zzgl. Zulagen
• Job-Ticket/Dienstrad & Corporate Benefits
• Zeitwertkonten
• Aufstiegsmöglichkeiten