Dein Weg als Leiter einer Filiale
Als Leiter einer Filiale bei unserem Unternehmen, erwartet dich eine Herausforderung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement fordert. Deine Aufgabe ist es, die Leitung einer Filiale zu übernehmen und das Team durch fachliche Führung, Organisation und Motivation zu stärken.
Deine Hauptaufgaben:
* Die Leitung einer Filiale mit 20–40 Mitarbeitern
* Die Analyse der zentralen Kennzahlen und die Optimierung von Arbeitsabläufen
* Die Gewährleistung der Umsetzung unserer Filialkonzepte und die Sicherstellung der Qualität der Produkte und Dienstleistungen
* Die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter und die Förderung von Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Deine Qualifikationen:
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche
* Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Unsere Vorteile:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service
* Volle Verantwortung für deine Arbeit und deine Ziele
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
Wir bieten dir eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe, bei der du deine Fähigkeiten und dein Engagement testen kannst. Wenn du diese Herausforderung annehmen möchtest, dann bewirb dich jetzt auf unsere Stelle!