Ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
~ ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind
~30 Tage Urlaub im Jahr
~ eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
~ Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag
~ Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Alltagsbegleitung mit Herz: Du unterstützt Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen dabei, ihren Alltag selbstbestimmt zu gestalten – sei es bei der Freizeitplanung, in lebenspraktischen und hauswirtschaftlichen Bereichen oder beim Aufbau und Erhalt sozialer Kontakte. Pflege mit Respekt & Kompetenz: Du leitest an, berätst und begleitest bei körperbezogener Pflege sowie bei Maßnahmen der Behandlungspflege. Kommunikation & Dokumentation: Du dokumentierst Deine Arbeit sorgfältig und pflegst wichtige Kontakte zu Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Ärztinnen/Ärzten sowie Apotheken – für eine transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Fachkompetenz mit Empathie & Verstand: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder Pflegefachkraft (m/w/d) – und möchtest Dein Wissen mit Herz, Verantwortung und Professionalität einbringen.
Mobil & einsatzbereit: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und kannst unsere Klient*innen auch außerhalb der Einrichtung sicher begleiten.